12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ZIEMER GmbH Elektrotechnik & Softwareentwicklung Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Firma, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre. Tolle Mitarbeiter-Events. Jeden Donnerstag Mittagessen auf Kosten von Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles muss zwingend über den Geschäftsführer laufen...
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Donnerstags gibt es Mittagessen auf Kosten des AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenn man 10 Minuten früher gehen will kann das erst nach 4 Wochen von der Geschäftsführung entschieden werden (dass man allerdings jeden Tag 15 Minuten früher da ist wird nicht beachtet) #Arbeitszeitvorschriften in der Ausbildung werden nicht beachtet
- Azubis werden gerne ausgenutzt aber nicht bis kaum gefördert (hier ist Eigenstudium angesagt)
Verbesserungsvorschläge
Es muss nicht jede kleine Entscheidung über die Geschäftsführung laufen. Ausbildungsplan erstellen und tatsächlich ausbilden anstatt auszunutzen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die gerne bei Problemen helfen.
Arbeitszeiten
In der Ausbildung sehr unflexibel.
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt
Die Ausbilder
Haben eher wenig Interesse an dem was man tut
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur 1- & 2-Level-Support. Programmieren muss man hier schon vorher können
Variation
In meiner Zeit war nur Support angesagt.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Respekt
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Tolles Unternehmen, Kollegiales Team, Innovativ, Strukturiert, Entwicklungsmöglichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne in die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in allen Bereichen stetig geschult, Weiterentwicklungen und Weiterbildungen, auch extern, werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Leistung überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma stellt aktuell den Fuhrpark auf Elektroautos um. Hat eine eigene PV-Anlage auf dem Firmengebäude zur Produktion des eigenen Stroms.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend findet man immer Unterstützung uns Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Exzellent, die Erfahrung und Kompetenz wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die eigenen Stärken werden gestärkt. Bei Problemen wird immer gemeinsam analysiert und lösungsorientiert nach realistischen Zielen oder auch passenden Aufgabengebieten gesucht.
Arbeitsbedingungen
Beste Lage, eigener Mitarbeiterparkplatz, moderne Ausstattung. Für die Pausen stehen Tischkicker und Dartscheibe zur Verfügung.
Kommunikation
Mit Kollegen und Vorgesetzten immer offen und direkt.
Gleichberechtigung
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet, in dem man eigene Ideen einbringen kann, welche gemeinsam besprochen und nach Möglichkeiten der Umsetzung gesucht werden.
Image
Work-Life-Balance
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Engagement macht erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Komplettlösungen für Kunden sind interessant für beide Seiten. Man kann seine Stärken bei den verschiedenen Produkten hervorheben und damit Kollegen unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein Bodenständiger und Sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hart in der Sache weich zu den Menschen
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit / Zeitausgleich überdenken
Work-Life-Balance
Klar muss die Arbeit gemacht werden, aber immer zu den festgelegten Kernzeiten. Die Gleitzeit lässt da wenig Spielraum. Hier ist noch viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Ständige Angebote/Informationen/Interne Schulungen durch den Arbeitgeber ermöglichen durchaus ein weiterkommen
Kollegenzusammenhalt
Hat sich die letzten Jahre deutlich gebessert. Nur der ein oder andere Einzelkämpfer müsste noch erkennen, dass vielen im Team besser gelöst werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Generell gut. Das einführen von Prozessen im Unternehmen könnte besser abgestimmt werden
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen arbeitet ständig daran, das Arbeitsumfeld auf dem aktuellen Stand zu halten
Kommunikation
Könnte in manchen Bereichen (Abteilungsübergreifend) noch besser werden
Gleichberechtigung
Ich denke ,besser kann es nicht sein
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter die sich tatsächlich einbringen und mit Herz und Hirn dabei sind, haben die besten Chancen auch in die Verantwortung genommen zu werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber mit Aufstiegsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregelung weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl in der Firma. Der Kickertisch während den Pause sorgt für Spaß und Abwechslung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Karriere/Weiterbildung
Angebot von internen und externen Weiterbildungen ist vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die erforderlichen Leistungen erbringt, ist der Gehalt sowie der Bonus super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrofahrzeuge sowie Ladestationen und papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super, wird zu einer zweiten Familie.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist kooperativ und lässt die Mitarbeiter viel mit entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Büroausstattung und neuestes PC-Zubehör
Kommunikation
Meetings über Ereignisse und Neuerungen finden regelmäßig statt
Gleichberechtigung
Frauen haben gleiche Aufstiegschancen, werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Beratung, Schulungen und Support und viele weitere interessante Tätigkeiten. Wird nie langweilig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP ARBEITGEBER! TOP UNTERNEHMEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ und kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
neue Kaffeemaschine für NLRM
Arbeitsatmosphäre
alles ist sehr strukturiert und professionell. Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Offen, ehrlich und hilfsbereite Kollegen
Image
Überall in den sozialen Medien aktiv. Die Elektriker in D A CH, kennen uns als langjährigen und zuverlässigen Softwarepartner
Work-Life-Balance
auf Familie wird hier immer Rücksicht genommen, Gesundheit geht auch hier vor.
Karriere/Weiterbildung
Wer sein Mund aufmacht, bekommt hier eine sehr gute Weiterbildung. Diese wird auch strikt befolgt und durchgeführt. Die Weiterbildung wird selbstverständlich auch honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sprechen für sich. Vom Corona Bonus bis hin zu Erfolgsprämien hier ist die Firma mehr als fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlagen in der Zentrale . Strikte Mülltrennung
Sehr gutes Sozialbewusstsein, ältere Menschen bekommen auch eine Chance.
Kollegenzusammenhalt
sehr vorbildlicher Zusammenhalt, hilfsbereite Kollegen, viele kennen sich seit der Ausbildung, kaum Fluktation, da ist etwas zusammengewachsen über die Jahre, andere higher fire Unternehmen können sich hier ein Beispiel nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP!
Vorgesetztenverhalten
immer offen und ehrlich, hilfsbereit. bei den wöchentlichen Gesprächen bemerkt man auch, dass viel auf menschliche Werte gelegt wird. Die Vorgesetzten sind fair und verständisvoll!
Arbeitsbedingungen
Das alte DSL Netz macht manchmal zu schaffen, ansonsten sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm!
Kommunikation
interne Kommunikation ist offen und ehrlich. So muss es sein!
Gleichberechtigung
Es ist ein Familienunternehmen aber jeder hat die gleichen Chancen als Mitarbeiter aufzusteigen. Interne Weiterbildung ist sehr strukturiert und professionell.
Interessante Aufgaben
Software ist interessant, gerade in Zeiten der Digitalisierung haben wir unendlich viele Möglichkeiten bei Ziemer, das Unternehmen zeichnet sich auch mit mehreren Preisen aus.....
Die Digitalisierung öffnet auch bei Ziemer Tore für interessante Aufgaben.
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Junges Dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Spirit, Zusammenhalt, Zukunftsorientiertheit & das Unternehmen entwickelt sich stätig weiter
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
eine gute Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Man kann mit seinem Key Account über alles reden.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten würde die Work-Life-Balance erheblich gesteigert werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zukunftsorientiert auf die Umwelt geachtet. (PV Anlage, E-Autos...)
Kollegenzusammenhalt
Alles Teamplayer die sich untereinander helfen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Immer verständnisvoll und hilfsbereit,
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingen
Gleichberechtigung
Sehr selbständige Arbeitsweise mit eigen Einteilung. Man hat die Möglichkeit seinen Input zu geben, dieser wird auch anerkannt und geachtet.
Interessante Aufgaben
Viele Abwechslungsreiche Aufgaben die sich stätig verändern. Man kann sich überall mit einbringen.
Image
Kommunikation
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Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Anerkennung, Familienbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregel weiter ausbauen
Karriere/Weiterbildung
interne sowie externe Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden, für gute Leistungen, wird man entsprechend bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZIEMER Elektrotechnik & Softwareentwicklung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ZIEMER Elektrotechnik & Softwareentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZIEMER Elektrotechnik & Softwareentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.