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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZIEMER Elektrotechnik & Softwareentwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch abteilungsübergreifend findet man immer Unterstützung uns Hilfe.
Die eigenen Stärken werden gestärkt. Bei Problemen wird immer gemeinsam analysiert und lösungsorientiert nach realistischen Zielen oder auch passenden Aufgabengebieten gesucht.
Umfangreiches Aufgabengebiet, in dem man eigene Ideen einbringen kann, welche gemeinsam besprochen und nach Möglichkeiten der Umsetzung gesucht werden.
Komplettlösungen für Kunden sind interessant für beide Seiten. Man kann seine Stärken bei den verschiedenen Produkten hervorheben und damit Kollegen unterstützen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne in die Firma.