Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ziemlich Beste Freunde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine offene Kommunikation über alle Arbeitsbereiche hinweg. Auch neue Ideen oder Anmerkungen werden gerne gesehen und es wird sich viel untereinander ausgetauscht.
Ist top! Jeder kann sich auf den anderen verlassen und vor allem in stressigeren Phasen oder Situationen hilft jeder jedem. In solchen Momenten wird die eigentliche Aufgabe, die man gerade macht, auch mal "beiseite geschoben".
Es werden sehr auf die Pausenzeiten und allgemein auch auf die Arbeitszeiten geachtet. Klar gibt es auch mal stressigere Arbeitsphasen, wie in allen anderen Berufen auch, aber wenn es mal zu Überstunden kommt, werden diese auch schnell wieder abgebaut. Zudem gibt es Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Allgemein wird auf die Work-Life-Balance einfach sehr geachtet.
Im Unternehmen begegnen sich alle Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe – unabhängig von ihrer Position. Es wird sehr auf einen offenen und wertschätzenden Austausch geachtet, sodass man keine Angst haben muss, Fehler anzusprechen, neue Ideen einzubringen oder Anmerkungen zu äußern. Die Türen stehen jederzeit offen, und für Gespräche findet sich immer ein offenes Ohr :)
Der Arbeitsalltag ist sehr dynamisch und dadurch auch interessant. Jeden Tag gibt es neue Aufgaben oder Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es ist ein junges Unternehmen, wodurch auch der Umgang untereinander total entspannt und angenehm ist - trotzdem werden Arbeit und private Angelegenheiten klar und gut voneinander getrennt.