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Zierer 
Communications 
GmbH
Bewertung

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Wer hier war, den haut so schnell nichts mehr um

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Einstieg in den Berufsalltag, da man danach auf jeden Fall für alle weiteren Arbeitgeber gewappnet ist. Interessante Kunden im Bereich Tourismus. Guter Teamzusammenhalt (bei der Führung aber auch nötig) - leider wechseln die Mitarbeiter aber ständig, da viele bereits nach wenigen Monaten kündigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Irrationale Firmenführung, oftmals persönliche Auseinandersetzungen, fast jeder Mitarbeiter hat hier schon geweint, ständiger Mitarbeiterwechsel worunter die wenigen langfristigen Mitarbeiter leiden, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten...

Arbeitsatmosphäre

Läuft ganz nach dem Motto "nichts gesagt, ist genug gelobt". Oftmals unfaire Kritik von oben.

Kommunikation

Interne Kommunikation eigentlich nicht vorhanden, aber bei einer kleinen Agentur auch nicht wirklich nötig, da eh jeder alles weiß.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top! Leider wechselt das Team ständig, da viele nach wenigen Monaten bereits wieder kündigen.

Work-Life-Balance

Angefragter Urlaub ist eigentlich immer möglich; i.d.R. kein Abbau von Überstunden; kein Home-Office

Vorgesetztenverhalten

Irrationale Führung; oftmals sehr persönliche Auseinandersetzungen; absolut nicht in der Lage den Fehler auch mal bei sich zu finden

Interessante Aufgaben

Aufgaben anfangs sehr spannend, nach einiger Zeit eintönig, da immer gleiche Strategien und Vorgehensweise.

Gleichberechtigung

Eigentlich nur Frauen, Männer sind in der Agentur die Ausnahme. Ist aber in einem Bereich wie diesem recht normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter liegt bei ca. 25. Viele (billige) Volontäre, wenig Festangestellte.

Gehalt/Sozialleistungen

Normales Agentur-Gehalt, normale Urlaubstage, keine weiteren Leistungen

Karriere/Weiterbildung

Übernahme vom Volontär zum Festangestellten findet meistens statt.
Weiterbildung wird nicht gefördert.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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