Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ziesel Hausverwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team wird in neue Prozesse und Veränderungen zu 100% mit einbezogen. Entscheidungen werden zusammen getroffen und nicht aus der "Chef-Etage".
Team-Events oder Weiterbildungs-Veranstaltungen werden immer mal wieder geplant und gemeinsam besucht. Jeder darf teilnehmen oder mitkommen!
Durch Gleitzeit möglich, soweit das eine 40h-Woche zulässt. Mit Teilzeit etc. natürlich leichter machbar und wird akzeptiert. Urlaub ist auch kurzfristig möglich. Auf unvorhergesehene Ereignisse oder Urlaubstage wird Rücksicht genommen.
Nahbar, engagiert, offen, hilfsbereit mit hohem Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter.
Durch unseren Beruf haben wir täglich Abwechslung, sowie neue und interessante Aufgaben.
Tolles Arbeitsklima und es wird darauf geachtet, dass das auch so bleibt.