Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird super eingelernt und nicht ins kalte Wasser geschmissen. Gerade in meinem Fall wurden alle Themen, wie u.a. Buchhaltung gut abgedeckt.
Das familiäre Teamgefüge und die Eigenverantwortung, die man übernimmt
Die Flexibilität, das moderne Arbeiten, das junge Klima
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, kein Herabschauen von oben,
man kann offen und ehrlich über alles reden, sehr hilfsbereit und verständlich, großes Vertrauen
Kompetenz, Menschlichkeit und Professionalität
Was Mitarbeitende schlecht finden
zum Teil hoher Stress durch ein hohes Arbeitsaufkommen
Teilweise etwas zu gutmütig
Es gibt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office
-Ein Mal im Jahr sollte ein Mitarbeitergespräch stattfinden, in dem man gegenseitig über die aktuelle Lage des Arbeitnehmers/Arbeitgebers redet.
-Firmenwagen für Mitarbeiter, die von weitem Weg kommen und auch des öfteren unterwegs sind (Versammlungen, Objektbegehungen, Termine,...).
An sich ist Ziesel ein wirklich attraktives Unternehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Ziesel Hausverwaltung ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut, modernes Büro, mindestens zwei Bildschirme, Laptop wird zur Verfügung gestellt für Home Office etc.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze, tolle Kolleg*innen und Chefs. So macht Arbeiten Spaß!
Modernste Technik, Programme und Büroräume. Es wird wirklich darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt.
Modernes Büro und Kommunikationstechnik
Modernste Technik und Büroräume.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ziesel Hausverwaltung ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch Gleitzeit möglich, soweit das eine 40h-Woche zulässt. Mit Teilzeit etc. natürlich leichter machbar und wird akzeptiert. Urlaub ist auch kurzfristig möglich. Auf unvorhergesehene Ereignisse oder Urlaubstage wird Rücksicht genommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf regelmäßige Weiterbildung wird Wert gelegt. Wer Interesse hat, kann darüber hinaus auch zusätzliche Weiterbildungen/Schulungen in Anspruch nehmen.
Wer möchte, wird dabei unterstützt.
Es werden immer Schulungen, Weiterbildungen und Seminare angeboten.
Die persönliche Entwicklung wird gefördert.
Habe selbst eine Weiterbildungsmaßnahmen gamacht. Diese wurde vom Unternehmen finanziert.
Wer will, der darf!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ziesel Hausverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ziesel Hausverwaltung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ziesel Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ziesel Hausverwaltung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur




























