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Ziffernwerk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Wer Wertschätzung und Weiterentwicklung sucht, ist hier genau richtig !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um auf ein paar Bewertungen einzugehen, die für mich absolut nicht nachzuvollziehen sind.
Jeder der sich entscheidet zu 100 % im Home-Office zu arbeiten, muss sich bewusst sein, dass er sich selbst strukturieren und motivieren muss. Das Ziffernwerk stellt die komplette Ausstattung wie Laptop, Handy, Handyvertrag, Maus, Tastatur, Bildschirme, Papier usw. Am ersten Arbeitstag gibt es ausführliche Einweisungen von Teamkolleginnen und der IT Firma. Ich persönlich fühle mich super betreut und aufgehoben.
Wir haben einige Kollegen im Team, sowie langjährige Kunden, die schon viele Jahre für und mit dem Ziffernwerk zusammen arbeiten, ich denke das spricht für sich.

Arbeitsatmosphäre

super kompetente und nette Kollegen

Kommunikation

bei mehr als 25 Mitarbeitern ist immer jemand zu erreichen um Probleme gemeinsam zu bearbeiten oder Fragen zu stellen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt trotz Home Office ist einfach super! Trotz der räumlichen Distanz fühle ich mich im Team integriert. Unsere wöchentlichen virtuellen Meetings sind effektiv. Jeder ist stets bereit, sein Bestes zu geben, sein Wissen zu teilen und anderen zu helfen, sei es bei der Lösung von Problemen oder einfach als moralische Unterstützung.

Work-Life-Balance

Du bestimmst deine Arbeitszeiten selbst. Deine Termine koordinierst DU in Absprache mit deinen Ärzten.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin hat immer ein offenes Ohr und ist lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Du arbeitest in einem oder in mehreren Teams mit verschiedenen Praxen, dass macht den Job und dessen Aufgaben interessant.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair - Steuervorteile werden zusätzlich angeboten !

Image

Social Media steht auf der To do Liste für 2024.

Karriere/Weiterbildung

Jeder darf selbst entscheiden, in welchen Bereichen er eine Fortbildung benötigt und besuchen möchte. Die Chefin unterstützt die Fortbildungen in jeglichen Hinsichten, ob in den wöchentlichen Teammeetings in denen direkt alle Änderungen und Aktualisierungen besprochen werden sowie "öffentliche" Fortbildungsangebote die ich mir bis jetzt immer selbst ausgesucht habe.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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