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zigzag 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrlichkeit ist ein schönes Gut. Hier leider weniger...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie GnadManager HR & Operations

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich unbefriedigend verlaufen ist. Transparenz, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang sind wichtige Werte bei zigzag, selbstverständlich auch gegenüber unseren Bewerber*innen. Deshalb können wir deine Bewertung leider nicht nachvollziehen und möchten die Gelegenheit nutzen, unseren Bewerbungsprozess nochmal zu erläutern.

Unser Bewerbungsprozess zeichnet sich durch verschiedene Phasen aus. Im Rahmen der Vorauswahl prüfen wir alle Bewerber*innen sorgfältig, können jedoch nicht jede*n im weiteren Prozess berücksichtigen. Diejenigen, die es nicht in die engere Auswahl schaffen, erhalten zeitnah eine standardisierte Rückmeldung. Kandidat*innen, mit denen wir ein erstes oder auch zweites Interview geführt haben, erhalten im Falle einer Absage immer ein ausführliches, individuelles Feedback mit den Gründen unserer Entscheidung.

Wir legen großen Wert darauf, genau die richtige Person für unsere offenen Stellen zu finden. Daher kann es vorkommen, dass wir uns im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses für keinen der Kandidat*innen entscheiden und die Stelle erneut ausschreiben. Es tut uns leid, falls eventuell dieser Umstand als Unehrlichkeit aufgefasst wurde.

Deine Erfahrung und dein Feedback sind für uns sehr wichtig, um unsere Prozesse zu prüfen und zu verbessern. Ich würde mich daher freuen, wenn du mir schreiben könntest, so dass wir aus deiner Perspektive als Bewerber*in lernen können. Du erreichst mich unter der E-Mail-Adresse: play@zigzag.is

Danke für deine Bewertung und wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Viele Grüße

Sophie

Personaltechnisch ist hier sehr viel Luft nach oben.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie GnadManager HR & Operations

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich unbefriedigend verlaufen ist. Wir legen großen Wert auf ein faires und transparentes Vorgehen, denn wir schätzen die Zeit und die Mühe, die sich unsere Bewerber*innen machen.

Leider gehst du nicht auf die genauen Gründe deiner Bewertung ein. Das ist sehr schade, denn deine Erfahrung und dein Feedback sind für uns sehr wichtig, um unsere Prozesse zu prüfen und zu verbessern. Ich würde mich daher freuen, wenn du mir schreiben könntest, so dass wir aus deiner Perspektive als Bewerber*in lernen können. Du erreichst mich unter der E-Mail-Adresse: play@zigzag.is

Danke für deine Bewertung und wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Viele Grüße

Sophie

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