Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen zigzag?

zigzag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet zigzag besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zigzag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von zigzag das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zigzag wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zigzag als eher modern.

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zigzag
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
86%86
Homeoffice
86%86
Gute Verkehrsanbindung
86%86
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Diensthandy
71%71
Barrierefrei
43%43
Internetnutzung
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Coaching
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Betriebsarzt
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Praktikant:innen werden sehr gut in das Team integriert und ihnen wird auch Verantwortung übertragen. Man wird respektvoll und wertschätzend behandelt.

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Home Office für alle, statt Bonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Januar 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von zigzag ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine benachteiligten

Januar 2026Bewertung lesen

zigzag hat ein vielfältiges Team, in dem Menschen aus unterschiedlichen Ländern zusammenarbeiten. Es wird nicht nur die Gleichberechtigung der Mitarbeitenden wertgeschätzt, sondern auch ein Interesse an deren kulturellen Hintergründen gezeigt.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jährliches Weiterbildungsbudget

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

zigzag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet zigzag besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zigzag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zigzag als eher modern.