7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office für alle, statt Bonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sehr angenehm
Gutes Image
Generell gut. Nur manche Positionen so wie meine haben kein Home Office Budget!
Jährliches Weiterbildungsbudget
Könnte besser sein
Nachhaltig
Exzellente Zusammenarbeit
Sehr respektvoll
Offen und fair
Tolles modernes büro
Sehr transparent
Keine benachteiligten
Abwechslungsreich
Praktikant:innen werden sehr gut in das Team integriert und ihnen wird auch Verantwortung übertragen. Man wird respektvoll und wertschätzend behandelt.
Im Team herrscht eine sehr positive und lockere Arbeitsatmosphäre und das helle, moderne Büro lädt zum Arbeiten vor Ort ein.
Es besteht die Möglichkeit, flexibel zwischen Home Office und der Arbeit vor Ort im Büro zu wählen. Diese Flexibilität bietet eine hohe Freiheit und ermöglicht es, den Arbeitsort nach Bedarf anzupassen.
Es wird immer die nachhaltigere und ökologische Alternative gewählt, egal ob bei Lebensmitteln, Putzmitteln oder weiteren notwendigen Büromaterialien.
Das Team ist sehr aufgeschlossen und nimmt neue Mitarbeitende sehr herzlich auf. Der persönliche Austausch wird durch das Arbeiten im Home Office teilweise eingegrenzt aber durch Events wie gemeinsames Frühstück oder Spieleabende werden dennoch Möglichkeiten für soziale Interaktion geschaffen.
Flache Hierarchien führen zu Gleichberechtigung und einem Arbeiten auf Augenhöhe. Die Meinung der Mitarbeitenden wird nicht nur berücksichtigt, sondern ist auch jederzeit gefragt.
Bei zigzag wird offene und ehrliche Kommunikation großgeschrieben, die durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt wird.
zigzag hat ein vielfältiges Team, in dem Menschen aus unterschiedlichen Ländern zusammenarbeiten. Es wird nicht nur die Gleichberechtigung der Mitarbeitenden wertgeschätzt, sondern auch ein Interesse an deren kulturellen Hintergründen gezeigt.
Während meines Praktikums wurde ich gründlich in meine Aufgaben eingearbeitet und erhielt von Anfang an Verantwortung. Darüber hinaus hatte ich die Freiheit, auszuwählen, an welchen Aufgaben ich besonders interessiert war und woran ich gerne arbeiten wollte.