37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Diversität im Allgemeinen und den unermüdlichen Einsatz gegen Ausgrenzung.
Dass es nur in Berlin Standorte gibt.
An unserem Standort einwandfrei.
Soweit ich mitbekommen habe sehr gut, auch von externen Netzwerkpartnern nur positives Feedback.
Sabbatical, Homeoffice (eingeschränkt, da man ja mit Menschen arbeitet), freie Zeiteinteilung (mit Kernarbeitszeit), es wird schon auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Top!
Geht kaum besser.
Tarif, Benefits
Absolut
An unserem Standort tadellos.
Einwandfrei. Ich kann hier aber nur für einen Standort sprechen. Mit der GF selbst hatte ich kaum zu tun.
Klasse! Wird etwas benötigt, dann fragt man und es wird angeschafft. Ergonomie und Sicherheit wird hier groß geschrieben.
Wenn eine Firma Wert darauf legt, dann diese!
Absolut, wenn man gern im Rahmen der Möglichkeiten eigene Entscheidungen treffen kann und möchte und gern eigenverantwortlich arbeitet. Allein das Klientil ist so divers, dass man gefordert ist sehr individuell zu arbeiten und genau das macht es interessant.
*Vielfältige individuelle Fortbildungsangebote und -möglichkeiten
*wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
*angemessenes Gehalt durch Anlehnung an TVL
*Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter
Zwischenmenschlicher Umgang der Geschäftsleitung - Der Umgang war vor dem Wechsel der GF und der FL wesentlich wertschätzender, mehr auf Augenhöhe und respektvoller. Die "alte" Führungsebene wird schmerzlich vermisst.
Am besten Standort!
Man macht sich nicht kaputt
Ich liebe mein Team!!
Bester Chef, Augenhöhe, fair, wohlwollend
Offen, respektvoll, wohlwollend, ehrlich, ...
Abwechslungsreich
Nette Klient*innen, abwechslungsreich, Großteil der Mitarbeiter*innen gut
Teils schlechter Umgang mit neuem Personal von Leitungsebene, Intransparenz, Machtspiel von Leitung, teil erhebliche Fahrtwege zu Betreuten
Transparenz, Angestellte nicht belügen, nicht von flachen Hierachien sprechen wenn real Leitung Machtspielchen spielt
Intransparenz und falsche Angaben bei Einstellung
GUTE ARBEITSKLIMATA SCHAFFEN UND AUF DAS WOHLBEFINDEN DER TEAMS ACHTEN
WEITERBILDUNGEN DIE INTERN SIND HABEN NICHT AUSREICHENDE QUALITÄT
BESSERE WEITERBILDUNGEN INTERN ANBIETEN
Sehr gute Arbeitsbedingungen und sehr angenehmes Arbeitsklima
Verbesserung des IT-Supports
Ist offen große Toleranz Grenze
Zu wenig Autorität Mitarbeiter nehmen ihn oft nicht zu ernst
Mehr qualifizierte Leute anstellen und sich die Arbeit ein bisschen zu erleichtern
Wertschätzende Unternehmenskultur (in Bezug auf die Mitarbeiter*innen als auch Klient*innen).
Nix
Gute Arbeitsklimata in allen Teams und Projekten
keine ausreichend interessanten Weiterbildungen
Mehr Auswahl beim Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterbeteiligung , es gibt eine aktive Mitarbeitervertretung
Fobis haben nicht die ausreichende MQualität
bessere interne und externe Fobis
So verdient kununu Geld.