9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In unserem Gemeinschaftsbüro herrscht eine sehr positive Atmosphäre. Natürlich haben wir ein Ziel gesetzt bekommen, welches wir erreichen sollten. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass zu schaffen. Lob von der Geschäftsleitung gibt es auch, genauso wie Hilfe und Unterstützung, wenn wir sie benötigen.
Die Arbeitszeiten sind human, wir haben eine Gleitzeit zu Beginn der Arbeitszeit. Urlaub - 36 Tage - kann jeder nehmen, wie es passt. Bei z.B. Krankheit in der Familie wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeit kann angepasst werden, oder z. B. Freizeit für Überstunden/Urlaub spontan eingesetzt werden.
Es ist nicht immer leicht, nur mit Frauen zu arbeiten, jedoch bemühen wir uns untereinander ehrlich dem anderen gegenüber zu sein und zu unterstützen, falls erforderlich.
Jeder - egal welches Alter - wird mit Respekt und Anstand behandelt.
Wie in einer großen Familie hat das "Oberhaupt" das letzte Wort. Es wird jedoch diskutiert, Vorschläge werden aufgegriffen und ggf. umgesetzt. Jeder wird angehört.
Das Unternehmen ist für alle durchsichtig. Zahlen werden regelmäßig bekannt gegeben und sind einsehbar, so dass jeder auf dem aktuellen Stand ist.
Unsere Gehälter werden pünktlich bezahlt. Wer möchte, kann eine betriebliche Rentenvorsorge abschließen. Firmenwagen gibt es bei Bedarf auch.
Hier gibt es keinen Unterschied im Bezug auf die Geschlechter. Qualität setzt sich durch :-)
Da unsere Reisen immer individuell zusammengestellt werden, wird dieser Job nie langweilig. Schnell lernt man andere Menschen weltweit kennen und tauscht sich aus. Das macht einfach Spaß!
Ich finde es gut, dass Inforeisen gestattet sind, damit sich jeder auf sein Aufgabengebiet bilden kann.
Die Bezahlung und der Umgang untereinander sind nicht gut.
Mehrwert auf die Meinung seiner Angestellten legen, und nicht nur die älteren Kollegen bevorzugen.
Die Arbeit macht viel Spaß auch wegen der Vielfältigkeit. Leider hat der Arbeitgeber keinen guten Ruf. Ständig kündigen Kollegen, weil Sie mit dem Stress und den Arbeitsbedingungen nicht zurecht kommen.
Urlaubsanträge wurden immer ohne Probleme genehmigt. Man bekommt aber nicht wirklich viel Urlaub (gesetzlichen Mindesturlaub). Es wird nicht gerne gesehen, wenn man vor 17 Uhr Feierabend macht.
Man darf an Schulungen und Inforeisen teilnehmen. Aber es wird keinem die Möglichkeit geboten auf der Karriereleiter weiter nach oben zu steigen. Dafür sind die Positionen schon vergeben.
Das Gehalt ist ein Witz. Pünktliche Zahlungen sind auch nicht immer gegeben. Manchmal kommt das Gehalt auch 3 Tage später (Schlimmste war eine Woche).
Einzige was positiv ist, es gibt Provision!
Jeder Kollege ist sich selbst am nächsten. Es gibt keinen Zusammenhalt, und das wird durch die Vorgesetzen unterstützt.
Das Alter spielt in dieser Firma definitiv keine Rolle. Auch ältere Kollegen werden eingestellt und gefördert.
Schlechte Geschäftsführung. Die Geschäftsführung sitzt im Büro und schaut Filme während die Angestellten fleißig arbeiten.
Im Sommer ist es sehr heiß und im Winter wird es kalt in den Büro´s. Die Computer sind in einem normalen Standard.
Über wichtiges wird man nicht informiert. Es werden regelmäßig Meetings zwischen der Geschäftsführung und der "Teamleitung" gemacht. Andere Angestellten werde aber im Anschluss über nix informiert.
Frauen haben hier eine Chance. Die Teamleitung / Vertretung von der Geschäftsführung ist eine Frau.
Einzige Manko es wird nur Wert auf die Meinung von der Teamleitung sowie Kollegen, welche seit JAHREN in dem Unternehmen tätig sind gelegt.
Sehr spannende Aufgaben, man wird immer wieder vor neuen Herausforderungen gestellt. Jeder Kunde ist individuell und somit auch die tägliche Arbeit.
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant und die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Leider gehört hier ein sehr schlechter und respektloser Umgang mit seinen Mitmenschen zum Alltag. Die Führungsebene schützt ihre Familie (Familienbetrieb) und sieht zu, wie Mitarbeiter systematisch zu Grunde gerichtet werden.
Die Kompetenzen sollten geklärt werden.
Es könnte alles so schön sein. Leider macht die Geschäftsführung einem das Leben schwer. Man ist ständig Anfeindungen ausgesetzt. Daher hat die Firma einen regen Mitarbeiterwechsel. (ca. 5-10 Mitarbeiter kommen und gehen direkt wieder pro Jahr)
Es gibt eine kleine Gleitzeit. Allerdings muss täglich jemand bis 20:00 im Büro sein. Außerdem fällt Samstagsdienst an.
Ist angemessen. Überstunden und Samstage werden extra vergütet.
Die Ausbilder geben sich viel Mühe und haben immer ein offendes Ohr. Hier ein großes Lob an die Firma.
Sehr spannendes Aufgabenfeld. Wer will kann hier einiges lernen.
Durch flexible Arbeitszeiten habe ich die Möglichkeit, Arbeit und Privates gut zu vereinbaren. Auf meine Familie wird im Krankheitsfall der Kinder oder Terminen immer Rücksicht genommen.