3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zilch + Müller Ingenieure GmbH Vorstellungsgespräche
Zilch
+
Müller
Ingenieure
GmbH
München
kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut professionell sowie menschlich tolle Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich rundum wohl und gut betreut gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Stärken in den gefragten Bereichen.
- Umgang mit Stress.
- Persönliche Arbeitsweise (strukturiert, kreativ etc.)
- Erklärung Lebenslauf
- Gründe für gewählte Bereiche
- Lösungsansätze für mögliche geschilderte Szenarien.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, zufriedenstellend und Team Play!
Bewerber/inHat sich 2023 als It-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RöschLeiterin Personal ZM-I Gruppe
Lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank für Deine mehr als gute Bewertung unseres Recruiting-Prozesses! Wir freuen uns schon, Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen und sind schon mitten in der Planung Deines Onboardings!
Bis bald in unserem IT-Team :-)
Herzliche Grüße, Sabine
Professionell und freundlich, angenehme Gesprächsatmosphäre und sehr gute Kommunikation während des gesamten Prozesses
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RöschLeiterin Personal ZM-I Gruppe
Liebe zukünftige Kollegin,
vielen Dank für Deine super Bewertung unseres Recruiting-Prozesses! Wir freuen uns schon, Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Und auch ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit :-)
Herzliche Grüße, Sabine