Jeder wird akzeptiert, respektiert und „gesehen“
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte bisher noch keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin.
Hier herrscht ein Miteinander kein Gegeneinander.
Kollegenzusammenhalt
Hier lautet das Moto ganz klar: „Wir sind eine Firma“
Keine Abteilung, keine Person, kein Geschlecht wird bevorzugt.
Mit verschiedenen Events wird der Zusammenhalt gestärkt und bringt den positiven Nebeneffekt, die Kollegen von ihrer privaten Seite kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hervorzuheben finde ich, dass selbst die „Alt-Eingesessenen“ Mitarbeiter ihr Know-How weitergeben. Sie sind offen für neue Impulse und Ideen.
Gelegentlich unterscheidet sich die ein oder andere Denk-, Arbeits- und Vorgehensweise, die aber in konstruktiven Gesprächen erläutert und Lösungen gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der GL und Führungsebene ist respektvoll und fair.
Alle sind hilfsbereit und man steht nie vor verschlossener Tür.
Arbeitsbedingungen
Kaum eine andere Firma bietet seinen Mitarbeitern solch Räumlichkeiten.
Die hohen lichtdurchfluteten Räume schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Warme Farben und indirekte Beleuchtungen runden das Ambiente ab.
Das neue Bistro mit Sonnenterasse bietet den Mitarbeiter einen zusätzlichen Ort zusammen zu verweilen.
Kommunikation
Hohe Transparenz seitens der GL und Führungsebene.
Es wird besonderes Augenmark darauf gelegt, dass jeder die internen Abläufe und aktuellen Themen kennt, damit, selbst in Hochphasen, das nötige Einfühlvermögen an den Tag gelegt wird.
Klar ist, dass an der Kommunikation ständig gearbeitet und Optimierungen vorgenommen werden müssen, hier aber jeder ein offenes Ohr hat.
Gleichberechtigung
Wäre schlimm, wenn das in der heutigen Zeit eine Rolle spielen würde!
Interessante Aufgaben
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Jeder kann, auch in anderen Bereichen seine Erfahrungen und Ideen einbringen und so Teil der Unternehmensgeschichte werden.
Durch Eigeninitiative und Engagement kann man schnell sein Aufgabengebiet selbstständig gestalten und in Eigenverantwortung leiten.