17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit und Urlaub kann man frei wählen.
Kommunikation der Geschäftsführung zu den Angestellten und die Einteilung der Kurzarbeit. Vertrieb ist von den Personen her falsch besetzt !
Tarife übernehmen und offener / Transparenter mit den Angestellten umgehen. Verteilung von Firmenautos ist nicht Nachvollziehbar. Kurzarbeit ist nicht gerecht aufgeteilt
Pünktlich ja / Tarife werden seit Jahren nicht mitgegangen / kein Urlaubs u kein Weihnachtsgeld .
Gleitzeit
Tariflische Abschlüsse werden nicht übernommen
Tarifabschluss übernehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Unmögliches Vorgesetztenverhalten.
Wechsel derGl
Mitarbeiter genießen viele Freiheiten.
Interne Strukturen könnten verbessert werden.
Nette Kollegen, verständnisvolle Erklärungen , gutes Arbeitsklima
nichts
Es ist ein sehr sozialer Betrieb zu dem mir keine Verbesserungsvorschläge einfallen
Da es ein schulisches Praktikum war ,war ich in keinem Lohnverhältnis
Negativ in allen Angelegenheiten und Bereichen!!! Mich wundert es sehr, dass hier versucht wird, durch gewollte positve Bewertungen das Image der Firma gewollt zu steigern!!!! Die positiven Bewertungen hier wurden von eigenen Mitarbeitern geschrieben, die dafür zuständig sind, dass Image der Firma zu steigern!!!! (ICH HABE ES LIVE GESEHEN UND MITERLEBT, DASS ES BEI ZIMMER & KREIM GMBH SO GEMACHT WIRD!!!)
Zum Abschluss bleibt nur noch eins zu sagen: Zimmer & Kreim GmbH war eine der negativsten Erfahrungen in meinem Leben!!!
Ein angenehmes Arbeitsumfeld
Kein Anschluss an einen Tarifvertrag
Gesprochen und versprochen wird viel - umgesetzt wird es nicht - die Firma tritt auf der Stelle - gute Mitarbeiter verlassen deswegen enttäuscht das Unternehmen :-( schade!!!
Die Gefühle einzelner Personen werden nicht berücksichtigt, hier geht es nur um harte Arbeit!!!!!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten !!!!!
Es gibt mehrere Vorgesetzte, Entscheidungen dauern sehr lange und oft werden falsche Entscheidungen getroffen, außerdem gibt es keine wirkliche Struktur!!!!
Ich erlebe eigentlich die Umgebung in der Firma etwas anders als in diesem Kommentar "Alles beim Alten" beschrieben. Als einer der älteren Mitarbeiter gehöre ich zu den Leuten, die Z&K fast von der ersten Stunde aus kennen. Es gab schon mit den Jahren viele Veränderungen. Einige waren nicht so schön aber im Ganzen betrachtet, hat sich die Firma viel besser weiter entwickelt. Die Mitarbeiterzahlen haben stetig zugenommen und Umsatz ist immer weiter gestiegen. Man hat sogar jetzt den höchsten Auftragseingang in der gesamten Geschichte der Firma. Wenn man schon allein nach diesen Zahlen, Daten, Fakten geht kann gar nicht so eine große Kluft zwischen der Geschäftsführung und den Kollegenschaft geben, wie es in dem Kommentar beschrieben ist. Wenn die Geschäftsführung so eine Fehlbesetzung wäre, könnte dieser Erfolg doch gar nicht so umsetzt worden sein. Ich habe im Familien- und Bekanntenkreis zwei Leute, die direkt und indirekt bei den zwei der wichtigsten Mitbewerber arbeiten. Dadurch habe ich erfahren, dass sich seit der Krise bei denen das verfügbare Geldvolumen nicht erheblich vergrößert hat und dadurch die Teilebeschaffung für die neuen Aufträge sehr problematisch ist. Im Vergleich zu denen geht es meiner Firma blendend, weil wir von unserem Geldgeber sehr gut unterstützt werden.
So verdient kununu Geld.