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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit und Urlaub kann man frei wählen.
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Abwechslungsreiche Tätigkeit.
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Nette Kollegen, verständnisvolle Erklärungen , gutes Arbeitsklima
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Mitarbeiter genießen viele Freiheiten.
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Ein angenehmes Arbeitsumfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation der Geschäftsführung zu den Angestellten und die Einteilung der Kurzarbeit. Vertrieb ist von den Personen her falsch besetzt !
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Unmögliches Vorgesetztenverhalten.
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Tariflische Abschlüsse werden nicht übernommen
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Interne Strukturen könnten verbessert werden.
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Gesprochen und versprochen wird viel - umgesetzt wird es nicht - die Firma tritt auf der Stelle - gute Mitarbeiter verlassen deswegen enttäuscht das Unternehmen :-( schade!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tarife übernehmen und offener / Transparenter mit den Angestellten umgehen. Verteilung von Firmenautos ist nicht Nachvollziehbar. Kurzarbeit ist nicht gerecht aufgeteilt
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Tarifabschluss übernehmen
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Wechsel derGl
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Es ist ein sehr sozialer Betrieb zu dem mir keine Verbesserungsvorschläge einfallen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Aufstiegsmöglichkeiten !!!!!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zimmer & Kreim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zimmer & Kreim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmer & Kreim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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