Navigation überspringen?
  

Zink Technik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
Subnavigation überspringen?

Zink Technik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,33
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,33
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,67
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 02.Juni 2019 (Geändert am 05.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Seit viele gekündigt haben bekommen anscheinend einige Leute etwas mehr Geld.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier gibt es überall Baustellen. Ungerechte Verteilung der Arbeit. Überstunden. Schlechte Stimmung. Hinterhältige Kollegen.

Pro

Keine totale Überwachung. Vieles auf Vertrauensbasis

Contra

Ich als Verkäufer musste oft mit in den Service. Schwere Geräte tragen. Dein Bezahlung ist schlecht. Reichlich Überstunden. Schlechter Umgangston aus der Chefetage.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Zink Technik GmbH
  • Stadt
    Münchberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Zink Technik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Zeit die ich beschäftigt war sehr schlechte Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen Kollegen sehr gut aber als neuer Mitarbeiter sehr schwer Anschluss zu finden

Kommunikation

Ich sollte angelernt werde - schöner Wunschtraum.

Kommunikation Fehlanzeige. Komplett neues Computersystem für mich und Einweisung wurde verweigert.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich keine älteren Kollegen vorhanden, sehr hoher Personalwechsel

Work-Life-Balance

Typische Verkäuferarbeitszeiten mit oft spontanen Änderungen bei den Freitagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wichtig wäre Organisation schaffen und klare Führungen benennen. Jeder macht das was er will und mischt sich ein.

Pro

Keine Kontrolle durch Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Zink Technik GmbH
  • Stadt
    Münchberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Dez. 2018 (Geändert am 02.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt eigentlich kein Lob außer manchmal per Email allgemein. Zumindest ist es in meiner Abteilung so.

Vorgesetztenverhalten

Ich bringe es auf den Punkt. Ich bin unzufrieden aus verschiedenen Gründen. Näher möchte ich nicht darauf eingehen. Die Gründe decken sich aber leider auch mit der Meinung von sehr vielen anderen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Das ist weitgehend OK. Schwarze Schafe gibt es halt immer mal. Das ist aber denke ich überall so. Kommt natürlich auch auf die Abteilung an in der man ist.

Interessante Aufgaben

Verkauf. Wem dies gefällt wird auch glücklich werden. Ansonsten immer der gleiche Alltag mit den gleichen Aufgaben.

Kommunikation

Hier müsste sehr viel passieren. Chefetage und Angestellte sollten wesentlich besser kommunizieren. Ein ehrlicher und vertauter Umgang ist sehr wichtig.

Gleichberechtigung

Das ist soweit alles ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ja da passt größtenteils alles.

Karriere / Weiterbildung

Ja kommt natürlich auf die Position an in der man ist. Aber es wird etwas getan, dass man auf dem aktuellen Stand der Dinge bleibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr stark provisionsabhängig. Da wird definitv viel zu viel verlangt. Ein ordentlicher Grundlohn der angemessen ist wäre da wohl besser und wüde auch die Motivation steigern.

Arbeitsbedingungen

Ja wurde in letzter Zeit immer weiter modernisiert. Ist soweit alles da was man braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann man nichts nachteiliges sagen.

Work-Life-Balance

Also planmäßig eine ganz normale Arbeitswoche. Leider ist in letzter Zeit ständig etwas außergewöhnliches, so dass eine 6 Tagewoche mit täglichen Überstunden leider keine Ausnahme ist. Zum Weihnachtsgeschäft ist leider auch wenig an Freizeit zu denken.
Pausen können zwar gemacht werden, aber wäre schön wenn man da auch nicht gestört würde.
Wenn möglich kann dies theoretisch auch abgefeiert werden.

Image

Ein riesiges Problem. Nach außen ist alles top. Aber wenn man so hört was andere Mitarbeiter so erzählen deckt sich das leider auch mit meiner Meinung.

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr transaprenz; Ehrlich gemeinte Gespräche mit Mitarbeitern. Die Mitarbeiter brauchen Motivation. Weniger auf Provisionen setzen und den Grundlohn hoch. Pausen besser regeln. Der Umgangston sollte stark verbessert werden. Das wurde immer schlimmer.

Pro

Es ist eigentlich recht familiär. Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Man ist nicht irgendeine Nummer wie in Großkonzernen.

Contra

Bezahlung, Umgangston, Arbeitszeiten,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Zink Technik GmbH
  • Stadt
    Münchberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf