6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Auswahl Freundliches Personal Super Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Parkplätze. Ironie aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Verschleiß
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminar besuchen und das mehrmals.
Image
Keine gute Akzeptanz von den Münchbergern und Umgebung.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Wenn ihr jede Woche Überstunden machen wollt. Nur zu. Es wird euch keiner von den Obrigkeiten danken! Es ist selbstverständlich das ihr Überstunden machen musst.
Karriere/Weiterbildung
Null, gleich 0,00
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer im Einzelhandel unter 11 €...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Stück. CO2-Ausstoß, olee sag ich nur
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich, dort sind nur beruflich gestrandete Persönlichkeiten in den Abteilungen, die auch nur ausschließlich ihren Arbeitsbereich machen, außer sie werden zu Tätigkeiten zugewiesen. Ein wirkliches kommen und gehen der Mitarbeiter!!
Umgang mit älteren Kollegen
Altere wie jüngere Mitarbeiter werden angeblafft und Fehler geschaffen, wo keine sind. Vorsicht vor denen die schon länger dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Schreien, anblaffen, Fehler an andere abwälzen. Kindisches verhalten...
Kommunikation
Vorsicht, vor dem Angebot des Dutzen. Man versucht dadurch auf freundliche und psychologische Art und Weise den Mitarbeiter leichter die Hemmung zu nehmen mehr Tätigkeiten aufzubieten.
Gleichberechtigung
Die jüngeren müssen die Arbeit der älteren erledigen!
Interessante Aufgaben
Ganz toll ist, wer als Verkäufer/in angestellt wurde, darf auch schwere Waschmaschine und Herde etc. mit ausliefern. Weil Personalnotstand in der Auslieferung herrscht. Da kommt Freude auf.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Schlechter Ruf, keine Freizeit und nach vielen Jahren als Dank die Kündigung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel zu finden
Verbesserungsvorschläge
Schlimmstes Arbeitsverhältnis das ich jemals hatte.... Viele Jahre schinden und schuften... Stunden über Stunden für nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich hat der Albtraum ein Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine totale Überwachung. Vieles auf Vertrauensbasis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich als Verkäufer musste oft mit in den Service. Schwere Geräte tragen. Dein Bezahlung ist schlecht. Reichlich Überstunden. Schlechter Umgangston aus der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es überall Baustellen. Ungerechte Verteilung der Arbeit. Überstunden. Schlechte Stimmung. Hinterhältige Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit viele gekündigt haben bekommen anscheinend einige Leute etwas mehr Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles ist hier verbesserungswürdig... Momentan nicht mehr schön dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eigentlich recht familiär. Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Man ist nicht irgendeine Nummer wie in Großkonzernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgangston, Arbeitszeiten,
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr transaprenz; Ehrlich gemeinte Gespräche mit Mitarbeitern. Die Mitarbeiter brauchen Motivation. Weniger auf Provisionen setzen und den Grundlohn hoch. Pausen besser regeln. Der Umgangston sollte stark verbessert werden. Das wurde immer schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt eigentlich kein Lob außer manchmal per Email allgemein. Zumindest ist es in meiner Abteilung so.
Image
Ein riesiges Problem. Nach außen ist alles top. Aber wenn man so hört was andere Mitarbeiter so erzählen deckt sich das leider auch mit meiner Meinung.
Work-Life-Balance
Also planmäßig eine ganz normale Arbeitswoche. Leider ist in letzter Zeit ständig etwas außergewöhnliches, so dass eine 6 Tagewoche mit täglichen Überstunden leider keine Ausnahme ist. Zum Weihnachtsgeschäft ist leider auch wenig an Freizeit zu denken.
Pausen können zwar gemacht werden, aber wäre schön wenn man da auch nicht gestört würde.
Wenn möglich kann dies theoretisch auch abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ja kommt natürlich auf die Position an in der man ist. Aber es wird etwas getan, dass man auf dem aktuellen Stand der Dinge bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr stark provisionsabhängig. Da wird definitv viel zu viel verlangt. Ein ordentlicher Grundlohn der angemessen ist wäre da wohl besser und wüde auch die Motivation steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nichts nachteiliges sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist weitgehend OK. Schwarze Schafe gibt es halt immer mal. Das ist aber denke ich überall so. Kommt natürlich auch auf die Abteilung an in der man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja da passt größtenteils alles.
Vorgesetztenverhalten
Ich bringe es auf den Punkt. Ich bin unzufrieden aus verschiedenen Gründen. Näher möchte ich nicht darauf eingehen. Die Gründe decken sich aber leider auch mit der Meinung von sehr vielen anderen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Ja wurde in letzter Zeit immer weiter modernisiert. Ist soweit alles da was man braucht.
Kommunikation
Hier müsste sehr viel passieren. Chefetage und Angestellte sollten wesentlich besser kommunizieren. Ein ehrlicher und vertauter Umgang ist sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Das ist soweit alles ok
Interessante Aufgaben
Verkauf. Wem dies gefällt wird auch glücklich werden. Ansonsten immer der gleiche Alltag mit den gleichen Aufgaben.
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Katastrophale Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontrolle durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wäre Organisation schaffen und klare Führungen benennen. Jeder macht das was er will und mischt sich ein.
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit die ich beschäftigt war sehr schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Typische Verkäuferarbeitszeiten mit oft spontanen Änderungen bei den Freitagen.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen sehr gut aber als neuer Mitarbeiter sehr schwer Anschluss zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich keine älteren Kollegen vorhanden, sehr hoher Personalwechsel
Kommunikation
Ich sollte angelernt werde - schöner Wunschtraum.
Kommunikation Fehlanzeige. Komplett neues Computersystem für mich und Einweisung wurde verweigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zink Technik durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zink Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zink Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.