Zippel GmbH als Arbeitgeber

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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Wir täglich besser

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Zusammenarbeit aller Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Firma mit Handicap

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den Letzen Jahren hat sich schon etwas getan (Gleitzeit, Stundenreduzierung) die neue Geschäftsleitung zeigt sich hier kooperativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der IT, solange kein fester IT'ler im Hause beschäftigt wird sehe ich Schwarz.
Mitarbeitergespräche führen, und MA Schulen
Sich von gewissen altlasten (Mitarbeiter) trennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich ganz gut.

Image

Es gibt Weihnachts/Urlaubsgeld und einen Tarifvertrag

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist man jetzt etwas flexibler, das ist super.

Karriere/Weiterbildung

Hinsichtlich der IT besteht Schulungsbedarf, vorallem bei der Konstruktion.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung hilft man sich wo man kann.
Bei anderen Abteilungen wird die Arbeit gerne Per E-mail an den Kollegen weitergeleitet.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer ist super, man kann mit ihm reden, er kümmert sich wenn man ein Problem hat,auch menschlich Top.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, es ist seit Jahrzehnten nichts mehr gemacht worden. Dreckige Fassaden und Teppiche, keine Klimaanlagen.
Es wird einfach nichts investiert.

Kommunikation

Kommunikation ist miserabel.

Gleichberechtigung

Jemand treibt seit Jahren sein unwesen zum leid der Kollegen und Firma, zum Glück hat man ihn schon teils von seinen Aufgaben entbunden. Er kann sich sehr gut verkaufen, das wars aber auch, anstatt seine Kollegen zu unterstützen spielt er sie gegeneinander aus. Er macht was er will, das wird seit Jahren geduldet. Das schlimme ist er kann rein garnichts ! Sehr sehr schade und traurig. Das bremst die Entwicklung der Firma erheblich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich (Sondermaschinenbau)


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Firma mit viel Potential, aber keiner Führungsstruktur

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit. Meist kollegiales Verhalten der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kluft zwischen Führungsebene und Sachbearbeitern/Fertigung. Keine Schulungsmaßnahmen. Schlechte IT !

Verbesserungsvorschläge

Die Firma braucht eine klare Führungsstruktur. Die Organisation ist miserabel. Eine klar definierte Schnittstelle zum Kunden ist sehr notwendig, aber nicht vorhanden !
Die Belegschaft sollte auch regelmäßig weitergebildet werden... und das nicht nur über Werbeveranstaltungen von Lieferanten !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine Firma die man empfehlen kann

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dass die Kollegen zusammenhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Struktur

Verbesserungsvorschläge

- eine richtige Unternehmenstrutur ins Leben rufen
- den Arbeitnehmern Glauben schenken, wenn es in ihrem Fachbereich Dinge gibt die geändert werden sollten
- Menschlichkeit einführen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen, aber die Geschäftsführung tut sich schwer mit der Unternehmenleitung. Es gibt wenige Strukturen.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten. Früher zu gehen, z.B. wegen einem Arztbesuch, ist ein hoher bürokartischer Aufwand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt's nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Brauchen wir nicht!

Kollegenzusammenhalt

Trotz der hohen Fluktuation haben die Kollegen immer zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den älteren Arbeitbehmern wurde genauso rücksichtslos verfahren wie mit allen anderen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war top.

Arbeitsbedingungen

Schlechte IT-Vorraussetzungen, schmutzige alte Schreibtische

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist eigentlich nicht vorhanden. Denn Anmerkungen von seitens der Arbeitnehmer sind nicht erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleisten sind nicht vorhanden, außer sie sind gesetzlich geregelt. Mein Gehalt war sehr niedrig im Branchenvergleich

Top Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Eine tolle Truppe mit viel Potential!

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine Firma auf dem Weg nach oben !

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben. Schwächen im Managment und Vertrieb.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Naja

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Unternehmen, mit klasse Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben