Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zippel?

Zippel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zippel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zippel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zippel wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zippel als eher modern.

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Zippel
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
46%46
Homeoffice
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
21%21
Diensthandy
21%21
Betriebsarzt
17%17
Internetnutzung
17%17
Barrierefrei
13%13
Hund erlaubt
13%13
Firmenwagen
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es ihn bald nicht mehr gibt

August 2022Bewertung lesen

Gutes Klima in der Abteilung, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten.

September 2022Bewertung lesen

Kostenloses Wasser (falls vorhanden)

Juni 2022Bewertung lesen

Kollegenverhalten ist super! Homeoffice und Gleitzeit trägt viel zu Work-Life-Balance bei. Angenehmes Arbeitsklima.

Oktober 2020Bewertung lesen

In den Letzen Jahren hat sich schon etwas getan (Gleitzeit, Stundenreduzierung) die neue Geschäftsleitung zeigt sich hier kooperativ.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinerlei Kommunikation seitens der Geschäftsführung hinsichtlich der Zukunft des Unternehmens. So befindet sich die Arbeitsmoral im Sturzflug und die Mitarbeiter laufen davon.

September 2022Bewertung lesen

Sehr vieles alles so wie bereits beschrieben!!

Juni 2022Bewertung lesen

Das Gebäude und Inventar sollte gepflegter sein

Oktober 2020Bewertung lesen

Interessante Produkte

Juli 2019Bewertung lesen

Kluft zwischen Führungsebene und Sachbearbeitern/Fertigung. Keine Schulungsmaßnahmen. Schlechte IT !

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Transparenz wären von Vorteil gewesen

November 2022Bewertung lesen

Insolvenz anmelden und der Realität ins Auge sehen

August 2022Bewertung lesen

...Verträge und Zusagen einhalten.

September 2022Bewertung lesen

Nützt eh nichts, da dich niemals etwas ändern würde.

Juni 2022Bewertung lesen

Offene Stellen besetzen und besser organisieren

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Zippel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Innerhalb der "arbeitenden Gesellschaft" gut und das ist wohl so ziemlich der Hauptgrund, warum hier noch nicht alles in sich zusammengebrochen ist.

August 2022Bewertung lesen

Da gab es keine Probleme der Zusammenhalt war echt prima.

Juni 2022Bewertung lesen

Wenigstens die Belegschaft zieht an einem Strang

April 2022Bewertung lesen

Innerhalb der fertigung ist alles besten nur in den höheren Abteilungen werden gerne die Ellenbogen ausgefahren

August 2021Bewertung lesen

Unten ja oben wird nur gestritten

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zippel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Wer tief genug drin steckt, der rutscht nach oben.

August 2022Bewertung lesen

Nicht vorhanden!!

Juni 2022Bewertung lesen

Weiterbildung????

April 2022Bewertung lesen

Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden

August 2021Bewertung lesen

Hinsichtlich der IT besteht Schulungsbedarf, vorallem bei der Konstruktion.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zippel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zippel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zippel als eher modern.