Grenzwertig
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsqualität, Überstunden, Hygiene
Verbesserungsvorschläge
1.Jemanden fürs workforce-Management einstellen, damit zumindest die dienstpläne gerecht sind
2. Leute einstellen, die mehr können und wollen als Tüten aufzureißen und andere zu mobben
Die Ausbilder
Beleidigungen und Mobbing gehören zum normalem Umgangston.
Spaßfaktor
Wenn man nicht dafür runtergemacht wird, dass man Spaß auf Arbeit hat, gibt es auch mal lustige Situationen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man macht, unter ständigen Druck, immer das gleiche
Variation
Mehr als Tüten aufreißen wird nicht gemacht
Respekt
Respekt ist mehr als nur ein Fremdwort
Karrierechancen
Man wird nach der Ausbildung übernommen, aber es will keiner
Ausbildungsvergütung
Besser als in anderen Betrieben
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten, aber oft Überstunden und dienstpläne werden unfair geplant
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen