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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen sind nett
der Arbeitgeber bietet an in dem jeweiligen ort zu arbeiten wo man wohnt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, keine Pause und du hast immer Minusstunde weil sie sagen du hast sich Pause gemacht.
Ausbildungsqualität, Überstunden, Hygiene
wöchendtliche dienstplanumstellung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und Zuschläge zahlen
Chefs ändern, und wissen dass die Mitarbeiter/in Menschen sind
1.Jemanden fürs workforce-Management einstellen, damit zumindest die dienstpläne gerecht sind
2. Leute einstellen, die mehr können und wollen als Tüten aufzureißen und andere zu mobben
das die dienstpläne eingehalten werden bei rausgabe , ausgenommen krankheitsfälle. die planbare Freizeit ist dann wieder gewährt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden . Vorbestzten sind selber nicht gebildet .
Man wird nach der Ausbildung übernommen, aber es will keiner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zippendorfer landbrot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet zippendorfer landbrot schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zippendorfer landbrot als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
zippendorfer landbrot
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
zippendorfer landbrot
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