zippendorfer landbrot als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Grenzwertig

1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsqualität, Überstunden, Hygiene

Verbesserungsvorschläge

1.Jemanden fürs workforce-Management einstellen, damit zumindest die dienstpläne gerecht sind
2. Leute einstellen, die mehr können und wollen als Tüten aufzureißen und andere zu mobben

Karrierechancen

Man wird nach der Ausbildung übernommen, aber es will keiner

Arbeitszeiten

Normale Arbeitszeiten, aber oft Überstunden und dienstpläne werden unfair geplant

Ausbildungsvergütung

Besser als in anderen Betrieben

Die Ausbilder

Beleidigungen und Mobbing gehören zum normalem Umgangston.

Spaßfaktor

Wenn man nicht dafür runtergemacht wird, dass man Spaß auf Arbeit hat, gibt es auch mal lustige Situationen

Aufgaben/Tätigkeiten

Man macht, unter ständigen Druck, immer das gleiche

Variation

Mehr als Tüten aufreißen wird nicht gemacht

Respekt

Respekt ist mehr als nur ein Fremdwort


Arbeitsatmosphäre

Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Arbeitgeber bietet an in dem jeweiligen ort zu arbeiten wo man wohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wöchendtliche dienstplanumstellung

Verbesserungsvorschläge

das die dienstpläne eingehalten werden bei rausgabe , ausgenommen krankheitsfälle. die planbare Freizeit ist dann wieder gewährt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben