15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZIVIT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man sucht sich als Beschäftigter seine "Inseln", einen Kollegenkreis mit dem man sich wohlfühlt. Bei übergreifenden Aufgaben gestaltet sich die Zusammenarbeit häufig schwieriger.
Image
Bekanntheitsgrad gleich null.
Es finden auch keine wahrnehmbaren Aktivitäten diesbezüglich statt.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung, kein Interesse der Führungskräfte am Wohlergehen der Beschäftigten, steigende Krankheitsquote (auch Burn outs nehmen zu).
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsangebote ausreichend. Aber nicht strukturiert.
Karriere fast nicht möglich.
Förderung von Beschäftigten im Sinne einer echten Personalentwicklung findet nicht statt. Ist überhaupt nicht im Fokus der Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Bezahlung dem öffentlichen Dienst entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Umwelt- oder Sozialbewusstsein" - was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Referats meist gut; darüber hinaus ... :-(
Vorgesetztenverhalten
Übernahme von Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Stringenz, Struktur, mitarbeiterorientiertes Verhalten, Konfliktlösungsfähigkeit, Managementfähigkeiten - alles meist Fehlanzeige.
Als Mitarbeiter wird man sehr oft alleine gelassen; bei Entscheidungen wird nicht auf das Wissen der Beschäftigten zurück gegriffen; es wird ad hoc entschieden; Abhängigkeiten werden nicht berücksichtigt. Die Arbeitsbelastung der Beschäftigten wird bei Entscheidungen nicht berücksichtigt. Probleme werden häufig ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Keine adäquate Ausstattung für einen IT-Dienstleister.
Räumlichkeiten unattraktiv, was wenig zur Mitarbeitermotivation beiträgt. Probleme werden nicht offensiv angegangen.
Kommunikation
Kommunikation - was ist das?
Gleichberechtigung
Männerdominiertes Management, das auch entsprechend handelt. Welcher Hahn schreit am lautesten!?
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Pech gehabt
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich IT bei ZIVIT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sobald man den Fuß 'drin' hat, ist ein Behördenwechsel zu anderen Behörden/Verwaltungen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen
Unfähige 'hochbeförderte' Vorgesetzte
Zeit-und Ressourcenverschwendung durch unnötige Reisetätigkeiten zu Workshops, bei denen nur gelabert wird, keine Fakten usw.
Verbesserungsvorschläge
Frühpensionierung einiger Abteilungs- und Referatsleiter
Neubesetzung der freiwerdenden Stellen durch kompetentes Personal
Karriere/Weiterbildung
Ungleichbehandlung
Kollegenzusammenhalt
In einigen Arbeitsbereichen
Vorgesetztenverhalten
stark überforderte Referats- und Abteilungsleiter
Übertriebene Selbstgefälligkeit
Arbeitsbedingungen
immer noch kein Dienstsitz in Berlin, mehrere Standorte als "Zwischenlösungen" seit Jahren
Kommunikation
Kommunikation nach dem Zufallsprinzip
Gleichberechtigung
Gefühlte Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Viel sinnlose Papier- und Zeitverschwendung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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ZIVIT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Dienstleister im Öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kkthxbye
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIVIT in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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