15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrung, schnell zu vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
anspruchsvolle Aufgaben vergeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Resepekt vor den Leistungen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr und öfter unvoreingenommen leiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
interessante Aufgaben, aber schlechte Athmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stellt interessante Aufgaben bereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte treten nicht gegen Mobbing an.
Verbesserungsvorschläge
unvoreingenommer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
vergebliche Liebesmüh - viel Einsatz, wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglickeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine unabhängige Beurteilung der Arbeitsleistung
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden, Mitarbeiter stärken, Vorgesetzte schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das war verschenkte Zeit. Leider hat es nicht gepasst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab interessante Weiterbildungsveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen war nicht gut. Mobbing wurde nicht unterbunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten neutral auf Konflikte achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zu vergessende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wid nichts gegen Mobbing unternommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gibt Besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Anerkennung für gute Arbeit
Verbesserungsvorschläge
etwas tun gegen Mobbing von Koegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein ZIVIT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zivit in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wunderbares Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ZIVIT: 3.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIVIT in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Entscheidungswege, fehlendes Know How, fehlende Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT-Sachbearbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZIVIT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* sicherer Arbeitsplatz
* Gehalt für den Standort OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Tarifgehalt steht in keinem Verhältnis zum Beamtengehalt. E12 = A13 bzw. E11 = A12. Aber das scheint wohl ein generelles Problem zu sein.
Man wird schnell Artfremd eingesetzt. Abstraktes Beispiel: Sumoringer muss einen Marathon laufen; die Personalabteilung dazu: ist doch auch Sport.
Wenig Entwicklungsperspektive
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen Spot: Sich am Freitag wieder auf Montag freuen. - Ich freue mich am Montag wieder auf den Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Als Tarifangestellter ist die Karriere schnell am Ende angelangt. Weiterbildung nur so lange die man nicht mehr weiß als die Einstufung erlaubt, auch wenn es die Arbeit verlangen würde. Als Beamter steht hier einem alles offen, habe noch nie so schnell Leute die Leiter herauf fallen sehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein "Wir"-Gefühl ist mir bisher nicht groß aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird reagiert, nicht langfristig koordiniert. Mut zu Entscheidungen werden vermisst.
Gehalt/Benefits
In Bezug auf die Qualität der Arbeit die Akzeptiert wird ist das Gehalt i.O.
Gleichberechtigung
Es wird einem externen oft mehr Glauben geschenkt als internen.
Interessante Aufgaben
Es werden nicht immer die geeignesten Kandidaten für eine Aufgabe genommen. Teils muss man dafür kämpfen um dort eingesetzt zu werden, wofür man eingestellt wurde.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisch öffentliche Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei ZIVIT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt. Überstunden können auch tageweise abgesetzt werden - so kann man Urlaubstage sparen, wenn z.B. ein Kurzurlaub ansteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich störte die fehlende Dynamik. Für einen IT-Dienstleister sollten die Strukturen nicht so verkrustet sein. Auch eine Rechtsabteilung würde dem Unternehmen gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung = mehr Bezahlung. Alles blockierende Zuständigkeitsregelungen abschaffen und für mehr Dynamik sorgen. Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima wegen großer Mitarbeiterunzufriedenheit (fast alle haben das Gefühl der Benachteiligung)
Image
es gibt deutlich schlimmeres, aber auch besseres
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Zeiterfassung am Terminal, Dienstausgleichstage möglich, Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, der berufliche Aufstieg ist eher unwahrscheinlich
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, Benefits gibt es überwiegend für TB. die Gerechtigkeit bzgl. der Gehaltsklassen zwischen den Kollegen wird leider nicht gewahrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weder Umwelt- noch soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen gut, aber es gibt einige die nicht miteinander reden und diesen Privatzwist auf ihre Arbeit übertragen. oder Personen, die immer nach GVPL für nichts zuständig sind, das macht die Sache anstrengend
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt alle Altersklassen. der Umgang ist mit allen gleich.
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten mühen sich, auch wenn das nichts bringt, weil sie sich nicht trauen "nach oben" durchzuschlagen, um die eigene Karriere nicht zu gefährden
Arbeitsbedingungen
sehr dunkle Räume, viele Arbeitsplätze auf engstem Raum
Kommunikation
arbeitsbereichsintern gut, von oben nach unten aber eher schlecht - gibt immer mal Überraschungen
Gleichberechtigung
wegen der Frauenbevorzugung werden Männer bei Beförderungen benachteiligt
Interessante Aufgaben
man wird selten den Fähigkeiten entsprechend eingesetzt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZIVIT durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZIVIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.