Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZLT Lüftungs- und Brandschutztechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starre Arbeitszeiten für die gesamte Produktion.
Zum großen Teil ist der Zusammenhalt in der Produktion gut. Das Verhältnis Produktion - Büro eher unterkühlt.
Keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen. Es wird vieles angefangen, aber nie zu Ende gebracht. Werksleiter ist einfach unfähig eine Firma zu leiten.
Aufgaben sind im Grunde genommen immer die gleichen. Kaum Abwechslung.
Es wird nichts dafür getan die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Kein Lob von oben.