Automobilindustrie zum Handwerkertarif
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Übernahme von Weiterbildungskosten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Entwicklungschancen, Betriebsausstattungen.
Vernünftige Lohnverhandlungen sind nicht möglich da diese nicht über die zuständige Führungskraft laufen.
Führungskräfte sind oft schlechter ausgebildet wie sein Personal.
Fehlende Strukturen in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Fachpersonal einstellen.
Positionen Intern ausschreiben und nach einem Auswahlverfahren Stellen vergeben.
Lohngefüge für die einzelnen Stellen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Fällt abhängig von der Führungskraft und Abteilung sehr unterschiedlich aus bei uns in der Instandhaltung war die Atmosphäre gut.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie garnicht statt!
Von der Geschäftsführung bis zum normalen Arbeiter findet kein Informationsfluss statt. Das einzige was kommuniziert wird sind Überstunden und Sonderschichten.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jeden sehr lobenswert.
Work-Life-Balance
Typische Probleme wie es beim Zulieferer üblich ist. Produktion unterbesetzt - Viele Überstunden - Zeitkonto ziemlich unflexibel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden nach Vitamin B ausgewählt somit kann es gut und gerne vorkommen das unqualifiziertes Personal Beförderungen bekommen und Fachkräfte wie Techniker/Meister am Band stehen.
Neuerungen und Vorschläge werden sehr gerne unterdrückt.
Entwicklungsmöglichkeiten werden erst gegeben wenn man Kündigt.
Mitarbeiter sind nur erwünscht wenn sie keine eigene Meinung haben, Arbeiten ohne Widerworte ist hier das Leitbild.
Interessante Aufgaben
In der Instandhaltung gibt es hier viele Aufgaben die man bei größeren Konzernen nicht hat!
Gleichberechtigung
Es wird jeder akzeptiert wie er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis Alt ist alles vertreten. Führungsebene ist leider etwas veraltet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein. Luftqualität in den Produktionshallen ist miserabel. Temperaturen in den Hallen ist stellenweise unerträglich.
Die persönliche Ausstattung wie PC/Software wurde selten bis gar nicht zur Verfügung gestellt.
Es werden nach und nach Maßnahmen getroffen wie z.B. Wasserspender, Brotzeitautomaten, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein es wird aber daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Vergleich zu den Großen Konzernen. Entwicklungsmöglichkeiten mit steigender Erfahrung leider sehr eingeschränkt.
Image
Von sehr schlecht bis gut hört man hier alles ich würde es als gesundes Mittelmaß bezeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Richtige Karrieremöglichkeiten gibt es kaum meistens erst nach der Kündigung!
Bei Weiterbildungen hat man immer ein offenes Ohr und es wird auch so gut wie alles übernommen. Interne Schulungen gibt es so gut wie garnicht.