Der Patriarch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Innovationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe KVP Potentiale
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte trainieren
Führungsstil verbessern
Proaktiven Motivationsansatz fördern
Mitarbeiter einbeziehen
Alte Gleise sprengen
Arbeitsatmosphäre
Wichtigste Voraussetzung der Information und Kommunikation unzureichend gegeben, mit Auswirkung auf die Motivation.
Kommunikation
Konstruktive Kritik nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
In manchen Kreisen gegeben, zunehmend
Abflachung, durch Wachstum.
Work-Life-Balance
Wenig ausgestattet.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten stark begrenzt. TOP Down Ansatz nicht hinreichend gegeben.
Interessante Aufgaben
Die gibt es.....
Image
....der General
Karriere/Weiterbildung
.. wird gefördert, Umsetzung und Nutzen wird nicht hinterfragt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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