Ihr Unternehmen?

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zMVZ 
Dr. 
Kratschmayr 
und 
Dr. 
Cerman
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zahnärzte am Augustaplatz in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

konfliktfähig, gute Kommunikation,Problemlösungsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Leider durch persönliche Lebensumstände musste ich in eine andere Stadt umziehen, sonst wäre ich gerne dort geblieben

Arbeitsatmosphäre

grosses Team, kollegiales miteinander

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

teilweise Schichtbetrieb, sehr kulant

Karriere/Weiterbildung

für jeden möglich nach Absprache

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Teamverhalten ausgeprägt, bei Krankheitsausfall schnelle Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

man kann jederzeit sprechen und es werden zeitnah faire Lösungen gefunden

Gleichberechtigung

gross geschrieben

Interessante Aufgaben

vielseitige Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, tolle Teamevents

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

War eine tolle Zeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Zahnärzte im Hofgut in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorgt für Gerechtigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu gutmütig schlechten Mitarbeitern gegenüber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Coole Praxis

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zahnärzte am Augustaplatz in Baden-Baden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schichtsystem noch verbessern

Image

Viele Patienten

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb teilweise, elektronische Arbeitszeiterfassung, freie Urlaubswahl

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden größtenteils komplett bezahlt

Gehalt/Benefits

13. Monatsgehalt, Benzingutschein, inflationsprämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht optimal

Arbeitsbedingungen

Eigene Köchin mittags, Klimaanlage, freie Kaffeepausen

Interessante Aufgaben

Viele beschiedene Bereiche der Zahnmedizin


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ohne Schaden, kommt man nicht raus.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zahnärzte im Hofgut in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Räumlichkeiten, moderne Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Personalwechsel, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter hören, evtl. Mitarbeiterumfragen, bei Kündigung fair auseinander gehen. Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Motto: keine Kritik ist Lob genug.

Image

Durch viel Personalwechsel leidet auch das Image, Räumlichkeiten und Technik heben das Image

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, als Vollzeitkraft ist man mit den Pausen doch schon sehr lange in der Praxis

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt, keine extras

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird darauf geachtet

Vorgesetztenverhalten

Wenig mitentscheiden, bei Kündigung unfaires Verhalten, bevorzugen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Nicht überall Fenster..

Kommunikation

Viele Besprechungen und Aufklärung durch Newsletter

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Michael KratschmayrInhaber

Die Mitarbeiterin, die diese Bewertung abgegeben hat, hatte leitende Führungsposition in einer unserer Praxen. Leider konnte sie diese Position nicht ausfüllen und ihren Aufgaben gerecht werden. Einige Personalwechsel gingen leider auch nachweislich zu ihren Lasten.
Nach einer teuren Zusatzausbildung, die wir ihr zu 100% bezahlt hatten, hat sie versucht, hinter unserem Rücken für andere Praxen zu arbeiten.

Sie hat letztendlich selber gekündigt und wurde nicht entlassen. Nach der Kündigung wurde sie von uns einen Monat freigestellt. Die Rückzahlung der Weihnachtsgratifikation wurde ihr erlassen!!! Die Fortbildungskosten musste sie ebenfalls nicht zurückzahlen. Alles zusammen mehr als 15.000 Euro. Es stellt sich da die Frage, wer bei Kündigung nicht fair auseinandergegangen ist!? Dazu kommt noch eine mäßige Bewertung, nachdem man sämtliche Vorteile eingesteckt hatte. Fair???

Für alle, die diesen Kommentar lesen, möchte ich ergänzen:

So macht man es nicht, wenn man im Leben erfolgreich sein möchte.
Man sollte ehrlich zu sich selber sein.
Hochmut kommt vor dem Fall.
Unser Team ist nach ihrem Weggang erheblich gewachsen (30%) und wir stehen fester als je zuvor zusammen. Danke für ihre Entscheidung!

Ich möchte mich hiermit nochmals für die guten Leistungen der o.g. ehemaligen Mitarbeiterin bedanken, der Rest ist Geschichte. Über den finanziellen Schaden und die weiteren Schäden komme ich hinweg.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird zMVZ Dr. Kratschmayr und Dr. Cerman durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden zMVZ Dr. Kratschmayr und Dr. Cerman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich zMVZ Dr. Kratschmayr und Dr. Cerman als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.