Eine Bewertung sollte fair sein und kein "Rachefeldzug"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann, mag und will die Beurteilung meiner Vorgängerin nicht so stehen lassen. Kurze Vorabinformation: Ihr wurde (ich glaube verhaltensbedingt?) gekündigt.
Ich habe über 40 Jahre Erfahrung im Gastronomiebereich in Minijobs und kann ich sagen, dass ich vieles schon erlebt habe. Ich hatte gute und ich hatte schwierige Chefs. Eine Chefin wie hier hatte ich noch nicht. Sie ist gegenüber allen Mitarbeitern freundlich, offen absolut sozial. Sie ist nicht der Typ, der einem vor Begeisterung um den Hals fällt. Das ist einfach nicht ihr Stil. Na und? Sie macht aber auch keinen dumm an (manche lieben das sogar vor den Gästen). Wer hier ihr Verhalten kritisiert, hat wohl noch nicht viele Erfahrungen gemacht. Ihr Sozialverhalten gegenüber den Mitarbeitern ist unglaublich, aus evtl vorstellbaren Gründen möchte ich jetzt nicht ins Detail gehen.
Freunde- und Familienbetrieb? Nun ja klar. Ich glaube, im Servicebereich dieser Größenordnung geht es doch gar nicht anders. Da müssen alle mitarbeiten. Wer kennt nicht das Problem der Branche? Und von den Vorteilen hiervon können wir doch alle profitieren... Fazit: Eine tolle Chefin, die selbst mehr leistet, als jeder Mitarbeiter, super sozial ist und eine enorme Leistung bringt. Ihre Referenzen sind überragend und die hat sie sich wirklich verdient. Ständig fokussiert auf das Geschehen mit eigener Arbeit und klaren Anweisungen an die Crew. Ich finde ihre Arbeit großartig und bin dankbar für alles.
Karriere/Weiterbildung
Naja, Weiterbildung ist in diesem Bereich nicht üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war die ältere Kollegin. Die anderen haben es mir durch ihre Hilfe leicht gemacht.