7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chefin mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorheben möchte ich die gute Laune, den Lob von der Chefin,
der immer wieder kommt und dadurch die Motivation puscht bei allen stressigen Situationen.
Image
Lebeschön... Unvergessliche Momente, eine besondere Atmosphäre und kulinarische Kreativität
Und genau so ist es ❣️
Work-Life-Balance
So flexibel und unkompliziert
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeite mit einer Motivation die einfach begeistert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin erst neu im Team,
gehöre zu den Älteren und bin begeister. Alle sind so nett und erklären und unterstützen einen. Hier läuft es einfach.
Vorgesetztenverhalten
Mit soo viel Herz
Arbeitsbedingungen
Einfach prima
Kommunikation
Die Chefin informiert ausführlich,
es wird alles ganz genau erklärt.
Vor jeder Veranstaltung wird alles ganz genau besprochen und es gibt klare Verantwortungsbereiche. Es läuft immer top, Hand in Hand.
Interessante Aufgaben
Bei den unterschiedlichen Veranstaltungen ist immer was dabei
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Heiße Luft entweicht, hier staut sie sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Elze gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.O
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war meistens naja man gibt sein bestes aber Wertschätzung? Was ist das? Bist du befreundet oder bekannt mit dem Arbeitgeber dann hast du gewonnen.
Work-Life-Balance
Man versucht sie einzuhalten, aber hast du ein Privatleben? Das ist jetzt meins. Danke ich dir für freiwillige Zusatzarbeit? Nein wieso denn? Du willst doch diesen Job ausüben… ein trockenes Danke nach mehreren Unterstützungen ist ja wohl das mindeste, zumindest für manche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander versucht man das beste aus allem zu machen, besonders zwischen den Arbeitnehmern.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist allwissend und hat alles in der Hand, ja so muss das normaler Weise auch sein, aber die Nasenspitze darf dabei auch unten bleiben
Arbeitsbedingungen
s.O
Aber undankbar, man ist nur Mitarbeiter.
Es wird alles gekonnt ignoriert.
Eigene Meinung? Vergiss es
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O in jeder Firma. Hier ist es ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
Wird gezahlt, Trinkgeld wird zu ca 90% einbehalten und verschwiegen
Gleichberechtigung
Wird unter den Arbeitnehmern eingehalten
Interessante Aufgaben
Werbung und unbezahlte Fahrten werden immer gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Peinlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elze gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube es ist aussagekräftig genug, dass sich hier die Arbeitgeberin selbst bewertet um die Bewertungen ins positive zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt der Chefin was nicht wird man direkt rausgeschmissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Elze gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird rausgeschmissen weil man Privat mit Personen befreundet ist mir der die Chefin ein Problem hat.
Daher kann ich denn beiden Bewertungen nur zustimmen das Arbeit
und Privat nicht getrennt wird.
Arbeitsatmosphäre
War unter Kollegen zu meiner Zeit immer gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Job im Service - als Hobby
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kommt alles zusammen, was einen Familienbetrieb ausmacht. Ich meine nicht "flache Hierarchien" und weiteres Bla Bla, sondern eine kleine Gruppe an Menschen, die gerne zusammenarbeiten und genau zwei Ziele haben:
- Den Gästen einen unvergleichlichen Tag/Abend bereiten
- und dabei Spaß haben!
Man spürt die Bemühungen, die hier Tag ein - Tag aus in den Erfolg einer jeden Veranstaltung gehen und fühlt sich dazu motiviert, mit anzupacken und aus den 99% noch das letzte Fünkchen rauszukitzeln.
Als einer der letzten Säle in der Wedemark ist der Bestand und die Nachfrage hoffentlich auf Jahre gesichert und wird noch den ein oder anderen "Service-Neuling" in seinen Bann ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Macht man etwas gut, gibt es Lob - baut man Mist, steht man dafür gerade. Ein Prinzip, dass man hoffentlich von seinem "Hauptjob" bereits kennt und welches keine Unbekannte sein sollte. Wer hier gute Laune bei der Arbeit sucht, kommt auf seine Kosten!
Image
Jeder Gast, jedes Brautpaar, welches im Zöllner Hof feiert, verlässt uns mit einem Lächeln. Die Google-Bewertungen der Brautpaare und Auftraggeber sprechen hier Bände!
In anderen Bewertungen auf Kununu kann man auch verbitterte und unfaire Bewertungen lesen, hier handelt es sich um "ausgeschiedene" bzw. gekündigte Mitarbeiter(innen), die ihrem gekränkten Gerechtigkeitssinn jetzt Luft machen wollen... Jahrelange Freundschaften, die an Kleinigkeiten zerbrechen und dann einen Rosenkrieg hinter sich herziehen.
Work-Life-Balance
Ich entscheide selbst, wann ich arbeiten kann & möchte. Auch wenn man mal nicht so lange kann, wird es sehr geschätzt, dass man auch für wenige Stunden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich mal etwas Neues ausprobieren möchte, ist das gar kein Problem.
Man hilft, wo man kann und wo Hilfe benötigt wird.
Fortbildungen und Karrieresprünge sind verständlicherweise (der Branche geschuldet) nicht drin.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren über Mindestlohn (klingt nicht besonders, ist aber für Service/Spülkräfte auf Minijobbasis nicht üblich). Einen großen Benefit darf man nicht vergessen: Auch das Personal profitiert von dem fantastischen Essen auf Veranstaltungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser Sparen in der Spüle, Mülltrennung schon fast aggressiv und Licht, welches nur an ist, wenn jemand im Raum ist. Lebensmittel werden regional bezogen und bewegen sich qualitativ weit am oberen Ende.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Familienbetrieb! Hier steht das Miteinander der Angestellten und "Vorgesetzten" mit an oberster Stelle, denn ohne geht nicht. Dass hier die Grenzen zwischen Beruf und Freundschaft verschwimmen können, ist eher ein Bonus als ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Der Saal ist im Sommer angenehm kühl und im Winter gut beheizt. Die Arbeitsmaterialien entsprechen den Standards und in der Küche steht alles, was man benötigt um geniales Essen zu zaubern.
Wichtig zu betonen: Hier arbeiten keine gelernten Servicekräfte! 90-95% des Personals haben einen anderen Hintergrund und sind über verschiedene Dinge auf den Zöllner Hof aufmerksam geworden.
Hier gibt es keine Wertung, dass man das Tablett nicht mit einer Hand, rückwärts die Treppe runter balanciert... hier wird einfach mit Spaß gearbeitet - und das merken die Gäste.
Kommunikation
Manchmal könnte die Arbeitseinteilung für eine Veranstaltung etwas früher kommen - dagegen steht aber verständlicherweise auch, dass das Brautpaar kurz vor knapp doch noch mal die Gästezahl ändert. Kopflos ist noch niemand rumgelaufen, alle unterstützen sich, wenn mal jemand Hilfe braucht.
Gleichberechtigung
Service ist nun mal eine von Frauen dominierte Branche. Daher kann man sagen, dass Männer hier aber gleich behandelt werden und frischen Wind reinbringen.
Interessante Aufgaben
Wenn man das möchte, kann man jedes mal etwas Neues machen. es gibt so viele Aufgaben, dass man gut durchtauschen kann und es nahezu unmöglich ist, repetitive Aufgaben zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Schöner Nebenjob mit Respekt und Dankbarkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll, sowohl zwischen den Mitarbeitenden als auch der Vorgesetzten. Der Spaß bei der Arbeit ist immer gegeben.
Ich habe noch ein weiteren Nebenjob, was zu keiner Zeit ein Problem war. Kommunikation ist da einfach alles und da widerspreche ich auch meinen Vorrednern, dass dies nicht geduldet sei. Wenn bei einem Nebenjob Not am Mann ist und ich lüge, dass ich keine Zeit habe und dann beim anderen Nebenjob öffentlich tätig bin, sollte man sich nicht über den Unmut wundern. :))
Work-Life-Balance
Beim Arbeiten unter der Woche an der Spüle hat man bezüglich seiner Arbeitszeiten vollkommen freie Hand, was die Vereinbarung mit Hauptjob und Nebenjob einfach gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Kollegen und man wird von jedem so akzeptiert, wie man ist! :)
Vorgesetztenverhalten
Immer lieb, respektvoll und vorallem mit Dankbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Essen und Getränke sind immer frei. verfügbar. Pausenzeiten werden eingehalten.
Image
Kommunikation
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Eine Bewertung sollte fair sein und kein "Rachefeldzug"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann, mag und will die Beurteilung meiner Vorgängerin nicht so stehen lassen. Kurze Vorabinformation: Ihr wurde (ich glaube verhaltensbedingt?) gekündigt.
Ich habe über 40 Jahre Erfahrung im Gastronomiebereich in Minijobs und kann ich sagen, dass ich vieles schon erlebt habe. Ich hatte gute und ich hatte schwierige Chefs. Eine Chefin wie hier hatte ich noch nicht. Sie ist gegenüber allen Mitarbeitern freundlich, offen absolut sozial. Sie ist nicht der Typ, der einem vor Begeisterung um den Hals fällt. Das ist einfach nicht ihr Stil. Na und? Sie macht aber auch keinen dumm an (manche lieben das sogar vor den Gästen). Wer hier ihr Verhalten kritisiert, hat wohl noch nicht viele Erfahrungen gemacht. Ihr Sozialverhalten gegenüber den Mitarbeitern ist unglaublich, aus evtl vorstellbaren Gründen möchte ich jetzt nicht ins Detail gehen.
Freunde- und Familienbetrieb? Nun ja klar. Ich glaube, im Servicebereich dieser Größenordnung geht es doch gar nicht anders. Da müssen alle mitarbeiten. Wer kennt nicht das Problem der Branche? Und von den Vorteilen hiervon können wir doch alle profitieren... Fazit: Eine tolle Chefin, die selbst mehr leistet, als jeder Mitarbeiter, super sozial ist und eine enorme Leistung bringt. Ihre Referenzen sind überragend und die hat sie sich wirklich verdient. Ständig fokussiert auf das Geschehen mit eigener Arbeit und klaren Anweisungen an die Crew. Ich finde ihre Arbeit großartig und bin dankbar für alles.
Karriere/Weiterbildung
Naja, Weiterbildung ist in diesem Bereich nicht üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war die ältere Kollegin. Die anderen haben es mir durch ihre Hilfe leicht gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zöllner Hof durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Zöllner Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zöllner Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.