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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Wir fördern Tiergesundheit.

Wer wir sind

Wir fördern Tiergesundheit und machen unsere Welt für Mensch und Tier zu einem besseren Ort.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Tiergesundheit sehen wir es als unsere Aufgabe, Tiergesundheit zu fördern, um so unsere Welt für Mensch und Tier zu einem besseren Ort zu machen. Mit über 70 Jahren Innovation in der Vorhersage, Vorbeugung, Erkennung und Behandlung von Tierkrankheiten stehen wir weiterhin an der Seite derjenigen, die Tiere auf der ganzen Welt halten und versorgen - von Landwirt*innen bis hin zu Tierärzt*innen und Haustierbesitzer*innen. Unser führendes Portfolio und die Pipeline von Medikamenten, Impfstoffen, Diagnostika und Technologien machen in über 100 Ländern einen Unterschied.
Im Jahr 2022 erwirtschafteten wir mit ~13.800 Mitarbeitenden einen Umsatz von 8,1 Mrd. $.
Unser Name

Unser Name: Zoetis (zō-EH-tis) hat seine Wurzel in „zo“, die aus Wörtern wie „Zoo“ und „Zoologie“ schon vertraut ist. Der Name leitet sich vom englischen Begriff „zoetic“ ab, der „das Leben betreffend“ bedeutet. Er steht für das kontinuierliche Engagement unseres Unternehmens für die weltweite Unterstützung von Tierärzt*innen und Tierhalter*innen.

Unser Team

Erfahrt hier mehr über unser Leadership Team und viele weitere Kolleg*innen von #ZoetisDACH: #LifeAtZoetis

Produkte, Services, Leistungen

Bei Zoetis stärken wir die Tiergesundheit durch Innovation und Fortschritt. Seit über 70 Jahren forschen wir für Tierärzt*innen und Landwirt*innen und sind der Partner an ihrer Seite. So sind wir zum größten Tiergesundheitsunternehmen der Welt geworden. Unser Ziel ist es, Lösungen und Technologien zu entwickeln damit Sie Krankheiten frühzeitig erkennen, verhindern und zielgerichtet behandeln können – wir nennen das: CONTINUUM OF CARE. Entlang des Continuum of Care entwickeln und vertreiben wir Impfstoffe, Arzneimittel und Inhouse-Labordiagnostik-Lösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Zoetis erforscht, entwickelt und produziert ein breit gefächertes Portfolio Tierarzneimitteln und tiermedizinischen Lösungen, um die individuellen Bedürfnisse der Tierärzt*innen, Nutztierproduzent*innen und Haustierbesitzer*innen zu erfüllen.

Wir wollen das vertrauenswürdigste und meistgeschätzte Tiergesundheitsunternehmen sein und durch unsere Innovationen, unsere Kundenorientierung und unsere engagierten Mitarbeitenden die Zukunft der Tiergesundheit gestalten.

Kennzahlen

Mitarbeitendeweltweit 13.800 Mitarbeitende, davon 250 in DACH
Umsatz8.1 Milliarden USD in 2022

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • CoachingCoaching
    52%52
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • KantineKantine
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zoetis Deutschland GmbH.

Standorte

Deutschland
Leipziger Platz 18
10117 Berlin

Österreich
Floridsdorfer Hauptstraße 1
1210 Wien

Schweiz
Rue de la Jeunesse 2
2800 Delémont JU

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenverantwortung wird gefördert, Offene Kommunikation, Ehrliches Miteinander, Wertschätzung, Faire Homeoffice Regelung
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Umfangreiche Sozialleistungen und Extras
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Faires Miteinander, interessante Arbeit, vielfältiges und gutes Fachwissen, Flexibilität
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Geht mit der Zeit, legt Wert auf ein positives Arbeitsumfeld
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Top Produkte, Top Kundenklientel, 90% der Kolleg:innen leben spürbar die perfekte Philosophie der Firma
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlt teilweise an Verständnis und Investments in State-of-the-Art Markenpräsenz, Marketing etc.
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Es ist bekannt, dass nicht alle nach der Firmenphilosophie handeln und Kolleg:innen gemobbt werden. Es bleibt jedoch ungeahndet.
Personalpolitik,
Matrixorganisation (dadurch schwer zu durchblickende wahre Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten)
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Fällt mir nichts ein was wirklich schlecht ist
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Betriebsklima grottig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausführlichere, transparentere Kommunikation. Ausbau des Verständnis für die praktische Arbeit vs. Theorie/ Ziele könnte transparenter gestaltet und besprochen werden. Praxis der Zielumsetzung nicht immer klar.
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Mehr Ressourcen in dem ein oder anderen Bereich
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Organisierter! handeln;
Gleichbehandlung fördern, sich besser und mehr auf dem Arbeitsmarkt positionieren um auch die guten Leute für sich zu gewinnen, radikal Führungskräfte austauschen die nicht zur Unternehmenskultur passen
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Manchmal will man bei Zoetis zu viel auf einmal: dran denken, dass alle Mitarbeitenden mitgenommen werden sollten, wenn es wirklich gross werden soll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zoetis Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für mein Empfinden sehr gut
5
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Bestimmt nicht... Alles sehr subjektiv
3
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Auf Diversität und Inklusion wird geachtet, auch im "real life" statt nur auf dem Papier.
5
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(Subjektive Wahrnehmung, Belege für die folgenden Kommentare gibt es nicht)
Größtes Manko: unterschiedliche Wertung der Arbeit von Innen- und Außendienst. Es regnet quasi Prämien für den AD für jede Form der Extraarbeit. Im ID hingegen ist das Gang und Gebe. Generell ist ein starker Fokus auf das Wohlergehen des AD zu spüren.
Gehalt: trotz des sehr attraktiven und kompetitiven Gehalts auf Grund der Branche, kommt es einem doch so vor als gäbe es deutliche Unterschiede zwischen Leuten auf den selben ...
3
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Wird hier auf allen Ebenen gross geschrieben
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoetis Deutschland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Umorganisiert, der eine weiß nicht was der andere tut
Durch Matrixorganisation komplett intransparent
1
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das Hauptproblem in diesem Unternehmen und ständiges Ärgernis, man bekommt keine klaren Aussagen und Informationen, selbst die Endkunden werden durch fehlende Informationen im Unklaren gelassen und sind sehr sauer
1
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Schwierig, Neuigkeiten werden nicht mitgeteilt. Erfährt man über Umwege.
1
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Die interne Kommunikation ist ein Graus. Dank undurchsichtiger Unternehmensstruktur dauert die Bearbeitung von Anfragen mitunter mehrer Wochen. Für mich ganz klar ein No-Go
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Immer möglich, wenn man sich entwickeln möchte und Engagement zeigt
5
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Möglichkeiten bestehen, allerdings ist man der Willkür der Vorgesetzten und undurchschaubarer schnell wechselnder Firmenpolitik ausgesetzt.
1
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Weiterbildung werden unterstützt und gefördert
5
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Wer den Wunsch hat sich weiterzuentwickeln und das durch Engagement zeigt und kommuniziert, wird in seinen Wünschen auch dahingehend unterstützt
5
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nur mit Verbindungen zu den richtigen Personen möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zoetis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zoetis Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zoetis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoetis Deutschland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
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Zoetis Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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