Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zoetis Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind EIN Zoetis. Bei #ZoetisDACH setzen wir uns für eine Unternehmenskultur ein, in der #Offenheit, #Wertschätzung, #Zugehörigkeitsgefühl und #Respekt gefördert werden. Was das heißt? OFFENHEIT: Wir kreieren ein Umfeld, in dem alle Kolleg*innen bei Zoetis die Möglichkeit haben, die eigene Mein ...
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Proaktiv und der Sachlage entsprechend, ich fühle mich immer gut abgeholt und ausreichend informiert
Ein wertschätzendes und offenes Miteinander, auch abteilunsgübergreifend gibt es immer ein nettes Gespräch und freundliches Lächeln.
Wird von beiden Seiten gut kultviert
Kann ich immer mitgestalten und eigene Ideen & Entwicklung einbringen
Sehr nette Kollegen, kompetente Vorgesetzte
Engagiert und vertrauensvoll