

Zoetis Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir fördern Tiergesundheit.
Wer wir sind
Wir fördern Tiergesundheit und machen unsere Welt für Mensch und Tier zu einem besseren Ort.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Tiergesundheit sehen wir es als unsere Aufgabe, Tiergesundheit zu fördern, um so unsere Welt für Mensch und Tier zu einem besseren Ort zu machen. Mit über 70 Jahren Innovation in der Vorhersage, Vorbeugung, Erkennung und Behandlung von Tierkrankheiten stehen wir weiterhin an der Seite derjenigen, die Tiere auf der ganzen Welt halten und versorgen - von Landwirt*innen bis hin zu Tierärzt*innen und Haustierbesitzer*innen. Unser führendes Portfolio und die Pipeline von Medikamenten, Impfstoffen, Diagnostika und Technologien machen in über 100 Ländern einen Unterschied.
Im Jahr 2022 erwirtschafteten wir mit ~13.800 Mitarbeitenden einen Umsatz von 8,1 Mrd. $.
Unser Name
Unser Name: Zoetis (zō-EH-tis) hat seine Wurzel in „zo“, die aus Wörtern wie „Zoo“ und „Zoologie“ schon vertraut ist. Der Name leitet sich vom englischen Begriff „zoetic“ ab, der „das Leben betreffend“ bedeutet. Er steht für das kontinuierliche Engagement unseres Unternehmens für die weltweite Unterstützung von Tierärzt*innen und Tierhalter*innen.
Unser Team
Erfahrt hier mehr über unser Leadership Team und viele weitere Kolleg*innen von #ZoetisDACH: #LifeAtZoetis
Produkte, Services, Leistungen
Bei Zoetis stärken wir die Tiergesundheit durch Innovation und Fortschritt. Seit über 70 Jahren forschen wir für Tierärzt*innen und Landwirt*innen und sind der Partner an ihrer Seite. So sind wir zum größten Tiergesundheitsunternehmen der Welt geworden. Unser Ziel ist es, Lösungen und Technologien zu entwickeln damit Sie Krankheiten frühzeitig erkennen, verhindern und zielgerichtet behandeln können – wir nennen das: CONTINUUM OF CARE. Entlang des Continuum of Care entwickeln und vertreiben wir Impfstoffe, Arzneimittel und Inhouse-Labordiagnostik-Lösungen.
Perspektiven für die Zukunft
Zoetis erforscht, entwickelt und produziert ein breit gefächertes Portfolio Tierarzneimitteln und tiermedizinischen Lösungen, um die individuellen Bedürfnisse der Tierärzt*innen, Nutztierproduzent*innen und Haustierbesitzer*innen zu erfüllen.
Wir wollen das vertrauenswürdigste und meistgeschätzte Tiergesundheitsunternehmen sein und durch unsere Innovationen, unsere Kundenorientierung und unsere engagierten Mitarbeitenden die Zukunft der Tiergesundheit gestalten.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zoetis Deutschland GmbH.
Standorte
Deutschland
Leipziger Platz 18
10117 Berlin
Österreich
Floridsdorfer Hauptstraße 1
1210 Wien
Schweiz
Rue de la Jeunesse 2
2800 Delémont JU
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortung wird gefördert, Offene Kommunikation, Ehrliches Miteinander, Wertschätzung, Faire Homeoffice Regelung
Umfangreiche Sozialleistungen und Extras
Faires Miteinander, interessante Arbeit, vielfältiges und gutes Fachwissen, Flexibilität
Geht mit der Zeit, legt Wert auf ein positives Arbeitsumfeld
Top Produkte, Top Kundenklientel, 90% der Kolleg:innen leben spürbar die perfekte Philosophie der Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt teilweise an Verständnis und Investments in State-of-the-Art Markenpräsenz, Marketing etc.
Es ist bekannt, dass nicht alle nach der Firmenphilosophie handeln und Kolleg:innen gemobbt werden. Es bleibt jedoch ungeahndet.
Personalpolitik,
Matrixorganisation (dadurch schwer zu durchblickende wahre Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten)
Fällt mir nichts ein was wirklich schlecht ist
Betriebsklima grottig
Verbesserungsvorschläge
Ausführlichere, transparentere Kommunikation. Ausbau des Verständnis für die praktische Arbeit vs. Theorie/ Ziele könnte transparenter gestaltet und besprochen werden. Praxis der Zielumsetzung nicht immer klar.
Mehr Ressourcen in dem ein oder anderen Bereich
Organisierter! handeln;
Manchmal will man bei Zoetis zu viel auf einmal: dran denken, dass alle Mitarbeitenden mitgenommen werden sollten, wenn es wirklich gross werden soll
Gleichbehandlung fördern, sich besser und mehr auf dem Arbeitsmarkt positionieren um auch die guten Leute für sich zu gewinnen, radikal Führungskräfte austauschen die nicht zur Unternehmenskultur passen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Zoetis Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Diverse Benefits: z.B. voll finanzierte Betriebsrente, Essensgutscheine u.w.
Das Gehalt ist fast das einzige, das einen hält.
Faires Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge
Fair und zufriedenstellend
Innerhalb des Unternehmens schwierig aufzusteigen, Neueinsteiger haben es wesentlich leichter. Eine Anpassung wäre wünschenswert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoetis Deutschland ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Umorganisiert, der eine weiß nicht was der andere tut
Durch Matrixorganisation komplett intransparent
das Hauptproblem in diesem Unternehmen und ständiges Ärgernis, man bekommt keine klaren Aussagen und Informationen, selbst die Endkunden werden durch fehlende Informationen im Unklaren gelassen und sind sehr sauer
Schwierig, Neuigkeiten werden nicht mitgeteilt. Erfährt man über Umwege.
Die interne Kommunikation ist ein Graus. Dank undurchsichtiger Unternehmensstruktur dauert die Bearbeitung von Anfragen mitunter mehrer Wochen. Für mich ganz klar ein No-Go
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer möglich, wenn man sich entwickeln möchte und Engagement zeigt
Möglichkeiten bestehen, allerdings ist man der Willkür der Vorgesetzten und undurchschaubarer schnell wechselnder Firmenpolitik ausgesetzt.
Weiterbildung werden unterstützt und gefördert
Strukturierte Entwicklungsprogramme, Trainings, Coachings, Job Rotations etc. - wer will kommt weiter
Wer den Wunsch hat sich weiterzuentwickeln und das durch Engagement zeigt und kommuniziert, wird in seinen Wünschen auch dahingehend unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zoetis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zoetis Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zoetis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoetis Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.





