6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zoetis Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Zoetis
Deutschland
GmbH
6 Bewertungen von Bewerbern
Product Manager
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zoetis Deutschland GmbH in Berlin als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The entire process took around three months. One of the most time-consuming parts was a case study that I had to prepare and present to the team. I didn’t feel that the people involved were trying to present themselves properly as a team. I was asked many challenging questions and felt like I was in a competition rather than a collaborative discussion. I also didn’t really get the opportunity to understand how they work together. They seemed more like a group of individual experts than a cohesive team. In the end, I received a generic refusal without any explanation of what was lacking or what they were looking for.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine WienkeHR Business Partner Germany
Thank you very much for sharing your honest and detailed feedback about our application process. We truly appreciate that you took the time to describe your experience and impressions so thoughtfully.
Your comments regarding the length of the process and the structure of the case study provide us with valuable insights on how we can improve our procedures. We take your feedback seriously, especially your feeling that the interviews felt more like a competition than a collaborative discussion, and that you didn’t have the chance to really get to know our team dynamics. Our aim is to offer candidates an authentic view of how we work together and to create an atmosphere of open and respectful exchange.
If you have any specific suggestions or would like to share further ideas, please feel free to contact us at karriere@zoetis.com. We appreciate your input and are always open to dialogue.
Thank you again for your feedback – it helps us to get better!
Best regards,
Nadine Wienke
Bewerbung als Außendienst Diagnostik - Finger weg
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zoetis Deutschland GmbH in Berlin als Außendienst Diagnostik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und fair im Bewerbungsprozess sein, über internen Kontakt konnte ich das Gesagte im Bewerbungsprozess mit der Realität im Unternehmen abgleichen. Es wurde viel mehr versprochen als in Wirklichkeit da ist...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort nach Interview
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zoetis Deutschland GmbH in Berlin als Demand Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte in Berlin eigentlich ein ganz nettes Interview mit zwei Vertretern der Fachabteilung, von denen eine jedoch mit dem Handy gespielt hat (und da war nicht mein Lebenslauf drauf, der war ausgedruckt). Trotz Nachfrage und gegenteiliger Versicherung habe ich später nie eine Antwort (Absage) erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Information über die Stelle
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zoetis Deutschland GmbH in Berlin als Mitarbeiter/in/*d Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmung empfand ich persönlich doch als etwas angespannt und "steif". Ein "natürliches" Kennenlern- Gespräch sieht anders aus
Bewerbungsfragen
- Vorstellung Lebenslauf. Es wurde sehr genau nachgefragt wo wie und wann man etwas gemacht hat. Qualifikationen wurden sehr genau hinterfragt. Probleme beim aktuellen Arbeitgeber und wie man sie gelöst hat.
- Hier kann ich nur den Beitrag vom "8.Aug. 2014 Bewerber" ID: TkdvWFw= zitieren:
- (Ehemalige Arbeitgebernamen wurden absichtlich falsch ausgesprochen oder Stationen vertauscht).
- Ehemaliger Arbeitgebername wurde nicht korrekt ausgesprochen bzw. wussten nicht, wie der Mitbewerber denn nun ausgesprochen wird
- Es deckt sich mit den Bewertungen im großen und ganzen, die bisher abgegeben wurden. Gefragt wurde auch, was Impfungen sind und man selbst geimpft sei. Welche Fortbildungen man gemacht hat. Man hatte auch die Möglichkeit selbst Fragen zu stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2013 bei Zoetis Deutschland GmbH in Berlin als Vertriebsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der Kategorie "Während des Bewerbungsgesprächs" hätte ich in jeder Frage null Sterne vergeben, aber mindestens einer muss ja immer da stehen.
Liebes Zoetis-Team,
eine Mindestmaß an Etikette und Höflichkeit sei Euch gegenüber Bewerbern anempfohlen. Oder aber der niedermachende Umgangston gehört zu einer Art Stresstest. Nur diesen dann bitte vorher als solchen ankündigen.
Bewerbungsfragen
- Warum ausgerechnet unser Unternehmen?
- Was qualifiziert Sie für die Stelle?
- Stärken / Schwächen
- Ich weiß nicht wieso, aber es wurde während des ganzen Gespräches versucht, meine Referenzen und meinen Werdegang zu schmälern (Ehemalige Arbeitgebernamen wurden absichtlich falsch ausgesprochen oder Stationen vertauscht). Ich wurde behandelt, als ob ich der langzeitarbeitslose Bittsteller vom Jobcenter bin und nicht etwa der frischgebackene Uniabsolvent auf Arbeitssuche. Zudem wurde mir im ganzen Gespräch vermittelt, dass ich nicht gut genug sei für eine Assistenzstelle im Vertrieb.
- Ein konkretes Gesprächsergebnis kam nicht zustande, eine Antwort wurde mir innerhalb einer Woche versprochen, was natürlich nicht eingehalten wurde.
- Die Firma ist aufgrund der o.a. Punkte im Großen und Ganzen nicht zu empfehlen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Zeit für Bewerber
Bewerber/inHat sich 2010 bei Zoetis Deutschland GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessioneller Bewerbungsprozeß. Wenig, zeitlich verzögertes Feedback. Schlechte bis keine Einarbeitung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen