35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr Familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles umsonst ist
Verbesserungsvorschläge
Nicht für jeden Mitarbeiter ein Ohr zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann die Ex Mitarbeiter einfach nicht verstehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Faulen Mitarbeiter achten die immer wieder über ihren Arbeitgeber schlecht reden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr Transparent und immer Lösungsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Büros mit guter Technik. Büros sind selbst gestaltbar.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes und tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, nett und hilfsbereit. Kein affektiertes Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter.
Kommunikation
Kurze Wege um mit Kollegen Arbeitsabläufe zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viele neue interessante Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetente Vorgesetzte, katastrophale Kollegen, Chao, die Zentrale ist sogar schlimmer als die Einrichtungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Mitarbeiterauswahl, Gemauschel, Vitamin B
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde kann man diesen Verein nicht retten, da müsste man in der Zentrale anfangen. Es ist unverständlich, warum die Bez.Reg. diesem Verein überhaupt Aufträge erteilen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste, einige werden von der Zentrale protegiert, obwohl komplett unfähig (Vitamin B ist hier Gang und Gäbe)
Karriere/Weiterbildung
Es wird in den Anzeigen zwar geschrieben, dass es Fortbildungen gibt. Ich habe keine einzige mitbekommen in drei Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Nein, wenn es zum eigenen Nutzen ist, dann werden andere Kollegen sogar bewusst schlecht gemacht. Es werden Vorfälle erfunden.
Vorgesetztenverhalten
Keiner weiss, wer warum was tut. Komplette Willkür.
Kommunikation
Die Hauptverwaltung weiss nicht, wer wo was macht. Lebensläufe, Berufserfahrungen werden (absichtlich?) geändert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Flüchtlingen, wenn man denn Mal machen darf, ist interessant.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Profitgier unter sozialem Deckmantel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Inkompetenz und Chaos. Die komplette Ebene des Vorstands, sowie alle Mitarbeiter der Verwaltung beweisen täglich aufs Neue, dass es dem ZOF e.V. ausschließlich um maximalen Profit geht - ohne Rücksicht auf personelle Verluste.
Kollegenzusammenhalt
Es geht jeden vor allem darum, sich selbst im bestmöglichen Licht darzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke es gibt kein anderes Arbeitsumfeld wo die Vorgesetzen und deren Verhalten dermaßen von Dekadenz und Arroganz geprägt sind.
Kommunikation
Die Kommunikation müsste mit 5 Sternen bewertet werden, wenn es um Verbreitung von Gerüchten geht. Bei der unfassbaren Menge an Intrigen kommt man sich vor wie in einer Seifenoper.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelle Führungskräfte schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung nie...keine Aufstiegchancen.
Verbesserungsvorschläge
Leute werden verheizt. Jahrelange gute qualitative Arbeit wird überhaupt nicht wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
No Chance .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ZOF soll nicht mehr für Flüchtlinge arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine Möglichkeit......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur Choas überall......
Kollegenzusammenhalt
fast alle Kollegen ohne niveau, sehr extrem chaotisch
Arbeitsbedingungen
Schlecht bezahlt, keine Weihnachtsgeld, keine Übernahme der Fahrkosten
Kommunikation
Kein Ansprechpartner, keine Personalabteilung, keine Strukture der ganzen Organigsaion, einfach jeden Tag Chaos!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Humanitärer Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ideal für Leute, die ein Gehalt ohne Arbeit beziehen wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist mit der Flüchtlingsbetreuung komplett überfordert. Leitungspersonal ist überwiegend fachlich unqualifiziert und zum Teil auch persönlich unausgereift. Dienstliche und fachliche Vorgaben fehlen weitgehend.
Verbesserungsvorschläge
Der Verein sollte sich dringend aus der Betreuung von Flüchtlingen zurück ziehen,
Arbeitsatmosphäre
Dem Arbeitgeber ist es in der Flüchtlingsbetreuung gleichgültig, ob man engagiert arbeitet oder faulenzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind vollkommen überfordert, fachlich inkompetent, vermeiden Entscheidungen oder treffen nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
In der Flüchtlingsbetreuung gibt es keinerlei Einarbeitung, keinerlei fachliche Begleitung,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Melden Sich nicht bei Bewerbern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOF e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.