Stark wachsendes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modernes Büro sowie modernes Arbeitsequipment (Laptop, Firmenhandy)
- Benefits wie Remote Work, Vertrauensarbeitszeit, Eltern- und Hundebüros, Bezahlung,
Übernahme des Deutschlandtickets, Corporate Benefits etc.
- Internationale Umfeld
- Events (hier wird richtig Geld investiert um MA zu halten & meist schon sehr Originell was die
Location angeht)
- Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schnelles Wachstum
- hohe Mitarbeiterfluktuation (Viele Einstellungen sowie mehrere Entlassungen oder
Kündigungen seitens der MA pro Monat)
- fehlende Strukturen sowie Prozesse was häufig zum Chaos & zur hohen Anstrengung führt
- Führungsebene (wenig Erfahrung in der Mitarbeiterführung, nicht nahbar, wenig vorbildlich)
- Feedbackkultur (Art und Weise & Zeitpunkt)
Verbesserungsvorschläge
- weniger schnell wachsen
- Fokus auf Optimierung der bestehenden Prozesse setzen
- Schulung der Führungsebene was die Führung von Mitarbeitern angeht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Arbeitsgruppe. Innerhalb der Projekte war die Stimmung in der Regel zufriedenstellend, jedoch gab es Unterschiede je nach Team und Aufgabenstellung. Insgesamt war die Atmosphäre meist angenehm, aber nicht immer konstant.
Image
Unternehmen noch jünger, in der Region eher unbekannter.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit bietet grundsätzlich eine hohe Flexibilität, jedoch führt diese Flexibilität oft dazu, dass viele Mitarbeiter*innen unbewusst zu Mehrarbeit und Überstunden neigen. Die Trennung zwischen Beruf und Privatleben liegt zwar in der Verantwortung jedes Einzelnen, jedoch ist das Team sehr jung und dynamisch, was zu einer Vermischung von beruflichen und privaten Aktivitäten führt. Es gibt zahlreiche Teamevents, an denen man zwar nicht teilnehmen muss, jedoch wird der private und berufliche Bereich dadurch oftmals enger miteinander verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Bieten hier vieles an, wenn man motiviert ist, ist denke ich einiges möglich. U.a. wird ein Englisch Kurs finanziert.
Gehalt/Benefits
Schon einige Benefits, allerdings auch nichts Außergewöhnliches in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt ein gutes Umweltbewusstsein (E-Mobilität, Glastrinkflaschen, wenig Papier etc.), wenn man allerdings näher hinschaut, werden die Kollegen häufig zwischen den Standorten sowie zu Events eingeflogen was aufgrund des hauptsächlichen Remote-Workings sicherlich nicht immer nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt sowie hohe Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang miteinander war oft eher oberflächlich. Es kam nur vereinzelt vor, dass Vorgesetzte aktiv den Kontakt suchten oder einen freundlich begrüßten, was das Gefühl der Zugehörigkeit und des respektvollen Umgangs beeinträchtigte.
Arbeitsbedingungen
Die Shared Desk Fläche ist modern und im Industrie-/Loftstil gestaltet, was optisch sehr ansprechend ist. Allerdings führte die offene Raumgestaltung dazu, dass ich oft in meiner Konzentration gestört wurde. Besonders umständlich empfand ich es, für jeden Anruf oder Call eine Telefonzelle oder einen Meetingraum aufsuchen zu müssen, was den Arbeitsfluss beeinträchtigte.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr offene Kommunikation, aber wenig konkret und leider nicht immer respektvoll.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist noch relativ undefiniert, was auf die fehlenden Strukturen im Unternehmen zurückzuführen ist. Einerseits bietet diese Freiheit die Möglichkeit, eigene Ideen und Verantwortlichkeiten zu entwickeln, was durchaus Spaß machen kann. Andererseits kann es auch überfordernd wirken, wenn man nicht die nötige Unterstützung oder klare Orientierung erhält, um die Aufgaben effektiv zu bewältigen.