Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zoi TechCon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Kommunikation über alle Ebenen - hohe Transparent.
Lediglich Gehaltsgespräche werden übergeordnet ohne eigene Teilnahme geführt.
Eng verbunden, immer ein offenes Ohr - nur positiv
Consultant Arbeit ist Performance-getrieben. Wenn man berücksichtigt kann man nichts sagen. Frei wählbarer Arbeitsplatz/Ort. 2 Tage die Woche im Office zu sein bei einer nicht-Remote Stelle ist Pflicht.
Geben viel Freiraum, grow & glow feedback ist gern gesehen und bekommt man auch selbst. Frei wählbare Performance Gespräche.
Das + im Consultant Bereich. Sehr vielseitig und immer etwas spannendes neues.
Tolle Leute, tolles Büro, oft viel zu tun - was sehr gut ist aber ab und zu könnte es etwas weniger sein