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Bewertung

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Viel lahmende Bürokratie, schlechte Beförderungssituation und große Unzufriedenheit unter den Beschäftigten

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

41 Stunden Woche überdenken, Prozesse verschlanken.
Digitalisierung umsetzen.
Leistungen honorieren, um Mitarbeiter zu motivieren.
Geld in Mitarbeiter und Weiterbildung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Technik sehr veraltet, kaum Digitalisierung der Prozesse, Schnittstellenproblematik, unzufriedene Kollegen

Work-Life-Balance

Je nach Sachgebiet. Entweder viel Stress oder nichts zu tun und 41 Stunden absitzen

Gehalt/Benefits

Starres Beförderungssystem. Aufstieg meist nur über Stufen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiale Duzkultur

Arbeitsbedingungen

Kaum digitalisierte Prozesse. Gebäude Sanierungsbedürftig. Baulärm, Arbeitsschutz etc...

Kommunikation

Unter und Über Kollegen alles dabei. Kommt auf das Sachgebiet an.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Gehälter gegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.