Sicherer Arbeitgeber mit guten Zukunftschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegedirektion hat viel neues eingebracht und die Pflegedienstleitungen mit ihrem jungem Team bringen alle nach vorne. Tiefe Verbindung zum Arbeitgeber seit Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsratentscheidungen undurchsichtig.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte nich nur für sich selbst entscheiden, sondern im Sinne der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Teams und Stationen kommen gut miteinander aus. Im Team macht die Arbeit Spaß.
Kommunikation
Alle Kollegen werden von ihren Führungskräften/Stationsleitungen gut informiert. Die Stationsleitungen arbeiten eng mit den Pflegedirektoren zusammen. Auch die Geschäftsleitung informiert alle Mitarbeiter ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg guter Kollegenzusammenhalt ist gegeben, sowohl im Pflegeteam, als auch mit den Ärzten und der Pflegedirektion
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist auch gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten funktioniert reibungslos und gut.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue, abwechslungsreiche Aufgaben trotz Corona.
Gleichberechtigung
Jeder im Team ist gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder im Team ist gleichberechtigt und wird gleich mit umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Normaler Schichtdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessener Lohn für die Arbeit
Image
Gutes Image als Krankenhaus
Karriere/Weiterbildung
Durch viele Fortbildungen ist es möglich sich weit nach oben zu arbeiten. Führungskräfte, Pflegedienstleitungen und Pflegedienstdirektorin unterstützen dabei jederzeit.