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Zollernalb 
Klinikum 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score97 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in13 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Ärztin / Arzt3 Gehaltsangaben
Ø106.000 €
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zollernalb Klinikum gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zollernalb Klinikum gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bin zur Zeit im Klinikum im Pflegebereich tätig. Die Bedingungen in der Pflege sind leider so, wie sie sind... Der Arbeitgeber gibt sich aber große Mühe, verschiedene Missstände durch gute Kommunikation wett zu machen. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern in der Branche ein dickes Plus. Leider überwiegen im Pflegeberuf momentan noch die Nachteile wie permanenter Personalmangel und die teils miserable Bezahlung. Da hat der Berufsstand einiges selbst in die Hand zu nehmen!
Familiäre Atmosphäre. Unterstützung durch Kollegen aus dem Team. Abwechslungsreiche Arbeit. Einbezug in Entscheidungen. Großes Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Kostenlose Parkplatz. Erreichbare Führungskräfte. Super Persönlichkeiten, die Ihr bestes für unsere Patienten geben.
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Es gibt klare Strukturen und Aufgabenverteilungen. Durch Fachbereichsleiter hat jede Station einen Ansprechpartner in der Pflegedirektion.
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Die neue Pflegedirektorin, die neues ins Klinikum reinbringt, präsent und eine von uns ist. Die Einstellung bitte bei beibehalten.
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im Vergleich zu frühreren Jahren hat sich vieles zum positiven gewandelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Klinikum wirbt damit frischen Wind zu begrüßen, das ist aber leider nicht der Fall. Ich höre täglich den Satz "das haben wir schon immer so gemacht, daß bleibt auch so".
Sie tragen alles auf den Schultern vom Personal aus. ,,Egal unter welchen Umständen das Personal wird es schon hinbekommen,, nach dem Motto.
Zu wenig frei da kein Personal.
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Zusammenarbeit mit Schnittstellen nicht immer gut möglich. Kommunikation Ärzte - Pflege und Pflege - Pflegedirektion nicht immer offen möglich.
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Zusagen werden oft nicht gehalten
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Zu viele Bürokräfte
Unfreundliche Vorgesetzte
Alle bereits oben genannten Punkte.
Obwohl starker Personalmangel besteht ist es oft unmöglich vor der Spätschicht einen der angebotenen Parkplätze zu bekommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber entspricht nicht dem aktuellen Image. Nach außen ist d. Image zu verbessern, da es ein sehr guter Arbeitgeber ist, welcher seine Mitarbeiter schätzt. Hier ist jeder von uns einzelnen Angestellten im Zollernalb Klinikum gefragt. Aus diesem Grund habe ich beschlossen dieses Feedback zu verfassen.
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Mit einander reden und Sachen direkt vor Ort klären
MA die Planung zum Zentralklinikum transparent machen (z. B. im Intranet, Homepage, etc.)
FB WB Angebot halten und weiterhin MA FB WB ermöglichen
Noch mehr Ausfallkonzepte anbieten, um die erkrankten MA ersetzen zu können
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Flachere Hierarchien, bessere und zügigere Informationen, weniger PDLs dafür welche die wissen was sie tun, sich an Dinge wie die ppugv halten, Lösung für Krankheitsausfälle suchen. Auch in den Medien beachten dass Albstadt existiert und nicht nur Balingen zeigen.
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Betriebsrat Albstadt agiert zu negativ u. unterstützt leider eher nicht - um Innovationen voranzu bringen sondern ;
Ärztewissen um KH-finanzierung u. Auswirkungen um deren Handlungen zu optimieren muss verbessert werden.
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Flachere Hierarchien, Umstrukturierung der Abteilungen durch externe Berater, da dies abteilungsintern nicht gut funktioniert.
Prozesse in Abteilungen überarbeiten, um mehr Effizienz zu gewährleisten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Zollernalb Klinikum gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier hat ausschließlich das alte Personal das Sagen.
5
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respektvoll u. wann immer es geht angepasst.
5
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Könnte vor allem in pflegerischen Abteilungen problematisch sein, hier aber meinerseits keine Erfahrung
3
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Ältere Kollegen erhalten die erforderliche Wertschätzung und Anerkennung für Ihren Erfahrungsschatz und werden in der Pflege durch Refresherkurse und sonstige Fortbildungen auf den neusten Stand gebracht und mit digitalen Themen vertraut gemacht
5
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Egal ob jung oder alt, jeder im Team ist gleichberechtigt und wird gleich mit umgegangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zollernalb Klinikum gGmbH ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man hört nur noch negatives von Mitarbeitern. Die meisten Menschen die in Albstadt wohnhaft sind und bereits Erfahrungen mit dem Klinikum sammeln mussten berichten eher negatives. Vor allem über die Innere Medizin wird nahezu nur schlecht geredet. Die einzige Fachrichtung in diesem Haus die noch einen guten Ruf hat ist die Gefäßchirurgie - berechtigterweise, die gefäßchirurgen wissen wenigstens noch was sie tun ind geben ALLE ihr bestes um die Patienten zufrieden zu stellen. Ebenfalls der Umgang mit der Pflege ist ...
1
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"Da geht man zum ******* hin" , hohe Mitarbeiterfluktuation, mangelndes Vertrauen der Patienten aufgrund häufiger Überlastung, Fehldiagnosen und Unkoordinierter Abläufe
1
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Nicht gut, das Vertrauen der Bevölkerung ist (mittlerweile) sehr niedrig, ebenso bei den Mitarbeitern
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich hatte die Anschein, es wurde sich heraus gesucht, wenn man in seiner beruflichen Entwicklung fördert
2
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vieles ist möglich - hängt von jeder /jedem einzelnen ab was u. wie er/sie sich einbringen möchte
5
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Wird seit diesem Jahr wieder mehr ermöglicht
5
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Es erscheint jedes Jahr eine Fortbildungsbroschüre, viele der Fortbildungen sind kostenlos für Mitarbeiter. Abteilungsspezifische Weiterbildungen werden ermöglicht
4
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Super was übernommen werden nach der Ausbildung angeht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zollernalb Klinikum gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zollernalb Klinikum gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Zollernalb Klinikum gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zollernalb Klinikum gGmbH als eher modern.
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