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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 116 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positioniert sich als starker regionaler Gesundheitsdienstleister
Setzt auf Innovation in allen Bereichen
Investiert in Weiterentwicklung trotz angespannter Finanzlage im Gesundheitswesen
Das tolle Team, dass man so viel Praxis lernt und die Unterstützung während des ganzen Studiums.
Die Digitalisierung ist schon gut umgesetzt. Es gibt kostenfrei Wasser und Parkplätze.
Rückmeldungen zu Missständen werden nicht ignoriert sondern Proaktiv bearbeitet.
Angebote wie zB Kochkurse, Rabatte in Fitnessstudios etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Je höher in der Hierarchie, desto mehr kann man sich heraus nehmen, ohne Konsequenzen
Mobbing auf höchsten Niveau
Man steht nicht hinter dem gemobbten
Chefarzt von Lungenmedizin!!!! (2025-2026)
- teils Kommunikation in der Hierarchie
- überforderte Assistenzärzte weil sie zu schnell alleine gelassen werden
- Infos gehen teils schneller an die Presse als an die Mitarbeiter
- viele Dinge werden versprochen die nicht eingehalten werden können
Chefs müssen mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Besser regeln. Und die die oft krank sind Abmahnungen geben und mehr durchsetzten!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Sorgen, Ängste und Nöte der Mitarbeiter eingehen und nicht nur hinter Führungskräften und Chefärzten stehen, welche ihre Macht ausnutzen und missbrauchen.
Der Chefarzt von Lungenmedizin ist respektlos und unfreundlich....! Er sollte nicht mehr in diesem Krankenhaus arbeiten!
Kommunikation verbessern, wenn möglich noch mehr auf Kolleg*innen eingehen die gesundheitlich eingeschränkt sind
Gibt keine Verbesserungsvorschläge aus das man Wohnheim verbessern könnte um es Attraktiver zu machen.
Wenn jemand gemobbt wird, dass die Führungskräfte hinter jemand steht und nicht zu denen wo mobben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Zollernalb Klinikum gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
respektvoll, wertschätzend, mit der Option zum gleitenden Übergang in den Ruhestand
respektvoll, Angebot nach Renteneintritt in TZ weiter zuarbeiten wenn gewünscht
respektvoll u. wann immer es geht angepasst.
Könnte vor allem in pflegerischen Abteilungen problematisch sein, hier aber meinerseits keine Erfahrung
Hier hat ausschließlich das alte Personal das Sagen.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zollernalb Klinikum gGmbH ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Image leider sehr schlecht. Oft durch vermeintliche Behandlungsfehler (laut Angehörigen), teils stundenlange Wartezeiten nur um den Patienten dann nach 6h warten einen einseitigen Arztbrief zu geben. Patienten und Angehörige durch dies oft sehr unzufrieden. In der Bevölkerung des Zollernalbkreises sehr schlechter Ruf für beide Kliniken, primär aber für den Standort Albstadt.
sehr schlechtes Image!
leider etwas angekratzt
Man hört nur noch negatives von Mitarbeitern. Die meisten Menschen die in Albstadt wohnhaft sind und bereits Erfahrungen mit dem Klinikum sammeln mussten berichten eher negatives. Vor allem über die Innere Medizin wird nahezu nur schlecht geredet. Die einzige Fachrichtung in diesem Haus die noch einen guten Ruf hat ist die Gefäßchirurgie - berechtigterweise, die gefäßchirurgen wissen wenigstens noch was sie tun ind geben ALLE ihr bestes um die Patienten zufrieden zu stellen. Ebenfalls der Umgang mit der Pflege ist ...
"Da geht man zum ******* hin" , hohe Mitarbeiterfluktuation, mangelndes Vertrauen der Patienten aufgrund häufiger Überlastung, Fehldiagnosen und Unkoordinierter Abläufe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium. Viele Kolleginnen sind selbst hier geblieben.
Es werden Weiterbildungen angeboten und gefördert.
nutzlos für die Weiterbildung...
Überall wird gespart leider
wer möchte wird gefördert und kann sich entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zollernalb Klinikum gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zollernalb Klinikum gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zollernalb Klinikum gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zollernalb Klinikum gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Zollernalb Klinikum gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Zollernalb Klinikum gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege