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Zollernalb 
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Balingen und weitere

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Leider wird auch hier die Pflege verheizt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zollernalb Klinikum gGmbH in Balingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben benannt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter an der Basis nicht vergessen, ohne diese geht es nicht! Ich bin gegangen da ich den täglichen Stress von mir und meinen Kollegen nicht mehr ertragen habe und es werden noch mehr folgen wenn die Situation anhält. Ich hatte nach einem Bewerbungsgespräch einen neuen Job! Also liebe Geschäftsführung.... Pflegende sind wertvoll, behandeln sie sie auch so.

Work-Life-Balance

Kein Ausfallskonzept führt zu häufigem holen aus dem frei

Vorgesetztenverhalten

Leider kaum Rückendeckung von Geschäftsführung und PDLs. Warum wird zugelassen, dass eine Kraft 15 Patienten versorgen muss?

Arbeitsbedingungen

Leider sehr belastend da Bereiche häufig Überbelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beate Fleiner

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir verstehen Ihre angesprochenen Punkte. Der bundesweite Pflegenotstand trifft leider auch unser Klinikum. Wir haben in zahlreichen Bereichen Stellen ausgeschrieben, genau um diesem Pflegenotstand entgegenzuwirken. Leider ist die Bewerberlage sehr schlecht.

Als kommunales Klinikum der Regelversorgung haben wir einen Versorgungsauftrag und können Patienten nicht einfach abweisen.

Sowohl die Geschäftsführung als auch die Pflegedirektion wissen um die Situation der Pflegenden und nehmen diese auch ernst. Es werden keine Kosten gescheut um weiteres (Leasing-)Personal zu akquirieren. Leider ist der Arbeitsmarkt aufgrund der aktuellen Lage komplett leergefegt.

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wertvoll! Das möchten wir hier nochmals deutlich unterstreichen.

Es gibt zahlreiche Angebote für die Mitarbeiter:

Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wöchentlich erscheint die Videobotschaft der Geschäftsleitung. Vier Mal jährlich informieren wir die Belegschaft über aktuelle Themen in der Mitarbeiterzeitung #klinikhelden.

Im Jahr 2018 startete unser Projekt „Innere Qualität“. Alle MitarbeiterInnen werden dazu aufgerufen, an den regelmäßig stattfindenden, anonymen und extern ausgewerteten Umfragen teilzunehmen. Die Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und bereits viele Prozesse konnten umgesetzt werden.

Einen detaillierten Überblick über die Benefits unseres BGMs haben wir für Sie hier gerne nochmals zusammengestellt:

| Kostenfreies Trinkwasser

| #FitnessFriday: Per Rundmail Videoclips und Informationen rund um das Thema „Ganzheitliche Gesundheit“ -> Erstellung einer online Mediathek im klinikinternen Intranet, die für alle Beschäftigten tages- und uhrzeitenunabhängig zugänglich ist.

| Zeitlich begrenzte Gesundheitsaktionen: aktuell z. B. die Schlafkampagne - explizit für alle Kolleginnen und Kollegen, die im Schichtdienst tätig sind

| Workshops z. B. zu den Themen Ernährung, Entspannung oder Ergonomie am Arbeitsplatz

| Wir sind Partner des Firmenfitness-Netzwerks qualitrain: 1 Mitgliedschaft (monatlich kündbar), 1.000 Online-Kurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation, +3.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten, 34,99€ monatlich, den Rest übernimmt Dein Arbeitgeber.

| Humanoo App kostenfrei für alle MA

Wir bedauern Ihre Entscheidung, unser Klinikum zu verlassen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Schöne Grüße,
Team Unternehmenskommunikation

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