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ZOLLHOF 
- 
Tech 
Incubator
Bewertung

Der Zollhof ist genau das Richtige für alle, die sich für das Thema Entrepreneurship begeistern können!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiärer als in den meisten Unternehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft im Zollhof super ab. Es gibt jede Woche ein Team-Meeting, in dem alle wichtigen Themen besprochen werden und darüber hinaus noch Einzelgespräche, in denen man sich gegenseitiges Feedback geben und offene Punkte klären kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war während meiner Zeit zwischen Talents und Zollhof-Mitarbeitern sehr gut.

Interessante Aufgaben

Das Talent Program verbindet die Corporate- mit der Startup-Welt und bietet den Talents die Möglichkeit, ein eigenes Projekt voranzutreiben. Man hat viel Eigenverantwortung, wird gleichzeitig aber immer unterstützt, wenn es mal Probleme geben sollte.

Arbeitsbedingungen

Der Zollhof ist sehr gut eingerichtet und hat alles, was man sich für eine angenehme Arbeitsatmosphäre wünscht (Meeting-Räume, Telefonkabinen, Gemeinschaftsflächen, Tischtennisplatte und vieles mehr). Jedes Talent erhält bei Bedarf ein eigenes Notebook und wird mit allem Notwendigen ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant erhält man für das 3-monatige Talent Program eine kleine Aufwandsentschädigung, die im Verhältnis zu den geleisteten Arbeitsstunden eher gering ausfällt. Berücksichtigt man aber die Learnings und das Netzwerk, das sich einem während des Praktikums bietet, lässt sich darüber hinwegschauen!

Image

Das Image des Zollhofs ist in der Region und auch darüber hinaus ausgezeichnet. Der Zollhof gilt als der Gründungshotspot für Startups aus der Umgebung und schafft es, dass sich Mitarbeiter voll mit der Unternehmensphilosophie identifizieren!

Karriere/Weiterbildung

Das Netzwerk, das sich durch das Talent Program bietet, ist wirklich hilfreich. Sowohl die Startups als auch die Corporates sind immer wieder auf der Suche nach neuen Talents, die vom Zollhof vermittelt werden. In Einzelgesprächen wird sich bereits während des Praktikums für den weiteren Werdegang interessiert.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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