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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Inspiration jedes einzelnen, die tolle Arbeitsatmosphäre und zugeteilte Verantwortung und vieles mehr!
Das Gehalt könnte etwas höher sein, aber die tolle Arbeitsatmosphäre und die spannenden Tätigkeiten mit vielen interessanten Learnings machen das wieder wett. :)
Weiter so!
Offenes Team und man wird total nett und schnell aufgenommen
Gehalt
Gehalt könnte etwas mehr sein, aber ist ja nicht alles was zählt.
Die tollen Angebote, trotz der Situation in sozialem Kontakt zu bleiben. Z.B. digital Lunchtime.
Das Onboarding verlief problemlos digital. Zollhof ist digital sehr gut aufgestellt.
Man lernt sehr viel über Start-Up Arbeitsweisen
Vergütung für Praktikanten
Jeder ist für jeden da!
Schnell, offen und modern (Slack)
- Top Kollegen
- Vertrauen
- Verantwortlichkeit wird auch an Werkstudenten und Talents übertragen
- Die Startup Szene
- Die Führungsqualität
- Das gemeinsame Ziel
- Die offene Kultur
Nein schlecht finde ich nichts, denn die Art und Weise wie miteinander umgegangen wird und wie Probleme angegangen werden gleicht jedes kleine Minus aus.
Das Umweltbewusstsein könnte erhöht werden und im neuen Gebäude gibt es dann denke ich auch mehr Rückzugsmöglichkeiten.
Man hat das Gefühl mit jedem auf einer Wellenlänge zu sein. Und wenn dann noch zwischendrin mal ein Hund durchs Büro flitzt oder man mal bei einer Partie Tischtennis abschalten kann trägt das zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei.
Ich denke der Zollhof ist sehr hoch angesehen und ich bin auch stolz drauf ein Teil davon zu sein.
Es ist eine anspruchsvolle Arbeitsumgebung, doch die Work-Life-Balance klappt sehr gut. Wenn ich Klausuren habe bekomme ich die Möglichkeit etwas kürzer zu arbeiten oder mir Urlaub zu nehmen. Dafür bin ich auch gerne bereit wenn mehr anfällt auch über das geforderte zu investieren. Ich denke das Vertrauen das man vom Zollhof bekommt, zahlt man gerne wieder zurück.
Ich denke hier sollte man wissen, dass es bei einem jungen Unternehmen wie dem Zollhof aktuell keine Karrierepfade gibt und man groß aufsteigen kann. Dafür dient er oft als Sprungbrett zu anderen Firmen. Sowohl in die Startupszene, als auch in die Corporate Welt ist der Zollhof hervorragend vernetzt und steht der Zollhof im Lebenslauf sind die Chancen gleich deutlich besser. Außerdem hat man die Möglichkeit dort unglaublich viel zu lernen. Durch neue Aufgaben, durch den Austausch mit anderen, durch Know-How Events, Messen, Bücher, Webinare und vieles mehr.
Ich denke das Gehalt ist sicher bei anderen Arbeitgebern für Werkstudenten höher, aber dafür hat man hier eben Vorteile wie das Arbeitsumfeld, man lernt sehr viel und arbeitet einfach gern dort.
Sozialbewusstsein 5 Sterne, Umweltbewusstsein 3. Pappbecher beim Kaffee und noch nicht so fortgeschrittene Mülltrennung sind da noch ein kleines Minus.
Einmalig und habe ich so bei anderen Firmen noch nirgends gesehen. Jeder hilft jedem und immer. Weil jeder weiß, dass der/die Kollege/in nicht fragen würde, wäre es nicht wichtig.
Das Team besteht überwiegend aus jungen Leuten, aber der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und man weiß, dass man viel von den älteren lernen kann.
Verständnisvoll, fordernd, menschlich, vertrauensvoll. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und lernt damit umzugehen. Bei Fragen stößt man immer auf ein offenes Ohr und Anliegen werden immer sofort ernst genommen und es wird darauf eingangen. Perfekt!
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis in einem toll gestalteten Open Space Office mit allerlei Möglichkeiten sind hervorragende Arbeitsbedinungen.
Könnte nicht besser sein. Es wird immer offen und ehrlich miteinander umgegangen, es wird bei der Kommunikation darauf geachtet, was man voneinander braucht und nicht ewig um den heißen Brei geredet. Gleichzeitig sind die Gespräche immer positiv, selbst wenn mal etwas nicht gut gelaufen sein sollte.
Im Zollhof treffen Leute aus Franken, Oberpfalz, Schwaben, Hamburg, Syrien, Kolumbien, Russland, Ungarn und eigentlich der halben Welt zusammen. Ein diverseres Team gibt es kaum und Gleichberechtigung ist garantiert.
Wer sich für die Startupszene oder die Kombination aus Startups und Corporate Innovation interessiert ist hier mit Sicherheit richtig.
Es ist egal ob man seine Arbeit am Schreibtisch, am Sofa, in der Küche oder zu Hause erledigt, was zählt ist das Ergebnis. Leistungen werden anerkannt und geschätzt. Freundliches und kommunikatives Klima.
Schlecht finde ich gar nichts. Wenn etwas schlecht ist wird's angesprochen und verbessert.
Wenn etwas verbessert werden kann, dann wird es auch tatsächlich angesprochen und und wenn möglich umgesetzt. Deshalb fällt mir an dieser Stelle nicht viel dazu ein. Wenn ich mir mit Müh und Not etwas aus dem Ärmel ziehen müsste, dann würde ich sagen man könnte die Arbeitsplätze und das Kabelwirrwarr etwas besser aufräumen *smiley*
Was vielleicht auch noch ganz nett wäre, sind mehr Möglichkeiten für die körperliche Fitness aller Mitarbeiter. Joga wurde angesprochen aber nicht umgesetzt, Tischtennis haben wir. Es gab außerhalb der Arbeitszeit ein paar Treffen zum Sport, aber nichts regelmäßiges und nichts das jeden mit einbezieht. Ich habe aber gehört es soll einen Fitnessraum nach dem Umzug ins neue Gebäude geben..
Der erste Tag: persönlicher Willkommensgruß im Eingangsbereich, Kaffee, Mappe mit Infos übers Team und kleiner Einarbeitungs-Journey, Welcome-Lunch mit dem Team, Hilfbereitschaft von allen Seiten. Need I say more?
Ich habe in anderen Unternehmen gearbeitet und höre auch so einiges. Alles kein Vergleich zu ZOLLHOF. Wertschätzung und eine positive Herangehensweise sind keine leeren Versprechungen sondern werden gelebt. Mir fällt einfach nichts negatives ein.
Ich empfand es nie als zu stressig. Wenn es doch mal zu viel wird, findet man immer ein offenes Ohr und eine Lösung.
Völlig okayes Gehalt in meiner Kategorie denke ich, immer pünktlich und fair. Besondere Zusatzleistungen gabs nicht, habe mich auch nicht wirklich danach erkundigt.
Umweltbewusstsein ist definitiv bei den Mitarbeitern vorhanden. Tech und Umwelt lassen sich oft schwer vereinbaren, das merke ich bei mir selbst auch.
Jeder ist super hilfsbereit. Offene Arme statt Ellenbogen.
Im Schnitt ein ziemlich junges Team. Ich bin/war der zweit-älteste und finde Alter ist kein Thema.
Man begegnet sich freundschaftlich und auf einer Augenhöhe. Ich habe Respekt vor der unheimlichen Kompetenz eines/r jeden einzelnen.
Schnelle und direkte Kommunikation in Projektorientierten Teams. Positiv fällt mir auch auf dass es kein Thema ist, wenn man sich an freien Tagen aus der Kommunikation ausklinkt, was in anderen Unternehmen vielleicht nicht selbstverständlich ist.
Spannende und interessante Aufgaben. Natürlich muss auch mal etwas abgearbeitet werden, aber das empfinde ich nicht als negativ — das gehört immer dazu.
- familiäres Arbeitsumfeld
- Einblicke aus unterschiedlichen Unternehmenswelten (Startup-/Corporate-Welt)
- top Team
- eigenverantwortliches und sinnhaftes Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- Kontakt zu verschiedenen Personen aus den unterschiedlichsten Bereichen
Ich finde, die Mülltrennung könnte optimiert werden und es könnte ein paar mehr Besprechungs- bzw. Ruheräume geben.
Im ZOLLHOF habe ich das gefunden, nach dem ich gesucht habe: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der das ganze Team an einem Strang zieht, sich gegenseitig unterstützt sowie inspiriert und in der ein gewisses "Schaffertum" zu spüren ist. Es ist super, dass es kostenlosen Kaffee und frisches Obst im Office gibt.
Mir ist bisher nur Gutes über den ZOLLHOF zu Ohren gekommen.
Hier kann ich meine Arbeitszeit flexibel einteilen und auch (kurzfristig) Home Office machen, wenn ich absolute Ruhe benötige. Auch bzgl. meines Urlaubs wurde immer auf meine Wünsche eingegangen. Natürlich möchte ich meinen Bereich verantwortungsvoll ausführen und aufbauen und stecke viel Energie in meine Arbeit. Da ich sehe, was ich im ZOLLHOF bewirken kann, macht es mir aber nichts aus.
Da man hier im ZOLLHOF sehr eigenverantwortlich arbeiten darf und den Freiraum hat, viel auszuprobieren, ist man eigentlich ständig am Lernen. Ich werde hier ermuntert, Events oder Veranstaltungen, die meinen Kompetenzbereich oder auch mein Netzwerk in meinem Bereich erweitern, zu besuchen.
Ich fühle mich hier sehr wertgeschätzt!
Ich habe manchmal das Gefühl, dass es im ZOLLHOF wie in einer WG bzgl. der Mülltrennung läuft. ;D Zwar sind die Mülleimer entsprechend beschriftet, aber wie auch in einer WG hält sich leider nicht jeder an die "Haushaltsregeln". Hier gibt es also noch ein wenig Verbesserungspotenzial ;)
Ich kann von den Kollegen und Kolleginnen im ZOLLHOF nur Gutes berichten - sie stehen immer mit Rat und Tat zur Seite, haben immer ein offenes Ohr und sind auch für eine Menge Spaß zu haben! Durch die täglichen, gemeinsamen Mittagessen knüpft man schnell Kontakte.
Gott sei Dank gibt es im ZOLLHOF sehr flache Hierarchien. Es begegnet sich jeder auf Augenhöhe - egal ob Praktikant oder CEO. Hier geht jeder locker und respektvoll sowie sehr wertschätzend miteinander um.
Das Open Office mit einem Relax-/Gaming Raum und den aufgeschlossenen Startups und dem ZOLLHOF-Team machen den ZOLLHOF zu einem Ort, an dem man sich direkt wohl fühlt. Wie es manchmal in einem Open Office ist, kann der Geräuschpegel etwas lauter werden, wenn alle fleißigen Startups und Teammitglieder da sind. Trotz Noise-Cancelling-Kopfhörern und ein paar Rückzugsorten bevorzuge ich doch ab und an das Home Office, wenn ich wirklich in Ruhe arbeiten möchte.
Die wöchentlichen Teammeetings helfen, Einblicke in die Projekte von den Kollegen und Kolleginnen zu gewinnen und spannende Neuigkeiten zu erfahren. Auch ansonsten hat jeder im ZOLLHOF immer ein offenes Ohr - auch bei einem vollen Terminkalender.
Ich habe das Gefühl, dass Geschlecht, Alter und Herkunft sowie Anstellungsart (Praktikant; Voll-/Teilzeit) keine Rolle spielt - ich erlebe hier einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.
Hier wird mir die Freiheit gelassen, meine Rolle eigenständig zu gestalten und mich dahingehend zu entwickeln wohin ich möchte. Da man in einem sehr kleinen und interdisziplinären Team arbeitet, bekommt man ständig neue Impulse und lernt viel in kurzer Zeit.