Für Macher ungeeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
- Training / Schulung für Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Gebäude ist stark sanierungsbedürftig, daher ist die Wohlfühlatmosphäre von Hause aus eingeschränkt. Betriebsklima ist eher angespannt und wenig motivierend.
Kommunikation
Meetings werden (zu) oft abgehalten, oftmals verbringt man viel Zeit in unnötigen und nicht voranbringenden Meetings.
Work-Life-Balance
Teilzeit; Telearbeit; Mobile Arbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist oftmals fragwürdig. Eine Vorgesetzten-Schulung oder ein regelmäßiges Training für Vorgesetzte wäre hilfreich. Höhere Vorgesetzte sind in Köln stationiert und sind sehr sehr selten vor Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang untereinander ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Gebäude stark sanierungsbedürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Telearbeit / mobiles Arbeiten wird (zu) ausgiebig praktiziert, daher sieht man in manchen Bereichen selten Kollegen. Andauernder Austausch über Telekonferenzen schwächen das Sozialbewusstsein stark.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist TVöD Bund - Kann immer mehr sein, ist aber grundlegend in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge und Schulungen sind möglich.
Hier wird auf den Preis geguckt und viel gespart, meiner Meinung nach an der falschen Stelle.