Zollner AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Qualität im Automotive

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlungen, interessante Tätigkeit, innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Offenheit für Vorschläge von Mitarbeitern, Kritik des MA verursacht schlechte Bewertung beim Personalgespräch, dies baut eine "Angstkultur" auf und bewegt Mitarbeiter zum "Dienst nach Vorschrift"

Arbeitsatmosphäre

Der Alltag gestaltet sich im Umgang mit den direkten Kollegen meist angenehm. Die fachlichen Abteilungen nahm ich als starke Silos wahr, was die Zusammenarbeit schwierig gestaltete.

Image

Statt Mitarbeiterbindung kann man von Mitarbeiterentbindung sprechen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit.
Homeoffice gestaltet sich aufgrund der Rahmenbedingungen eher schwierig und muss extra genehmigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist bestenfalls Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

geprägt durch individuelle Charaktere, welche gefühlt einfache Zusammenarbeit blockieren um ihre eigene Tür sauber zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die mit Herzblut über lange Zeit die Firma geprägt haben, welches nicht immer wertgeschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

„Immer stets bemüht“
Die Vorgesetzten verhalten sich respektlos, platzen in Meetings und behandeln die Mitarbeiter wie kleine Kinder. Wenn man sie auf ihr rücksichtsloses Verhalten anspricht geben sie sich überrascht. Begründete Beschwerden oder Änderungsvorschläge werden gerne mit Scheinargumenten vom Tisch gefegt und nicht ernstgenommen. Gegen einzelne Mitarbeiter wird auch schon ungeniert gestichelt.

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen war gut, jedoch mit Vorgesetzten kaum möglich, da nur mit wilden emails kreuz und quer Aufgaben vergeben werden.

Gleichberechtigung

existiert leider nur auf dem Papier, wird nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte über mehrere Monate und daneben kleinere Tasks sorgten für einen abwechslungsreichen Alltag.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kein Bildungsurlaub Oder Betriebsrat

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt gut. Sehr familäres klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat keine mitbestimmung5stunden gleitzeitabzug

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen und mehr mit mA reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

alles in allem guter arbeit geber für diese region

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhältniss angestellter chef ist gut. bezahlung für region ist auch ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat und Keine Tariflöhne

Verbesserungsvorschläge

Einen betriebsrat zustimmen. Essensvielfalt inder kantine erweitern

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Work-Life-Balance

ausgeglichen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

ausreichenf

Kommunikation

gut

Interessante Aufgaben

des öfteren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Viel Gutes aber ausbaufähig.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Arbeitszeitmodelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine feste Strategie und Prozesse passend für Innovation etabliert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut top!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern
Möglichkeit zur Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Angemessenes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Länger Fußweg vom Parkplatz zum Gebäude

Verbesserungsvorschläge

Bessere Parkmöglichkeiten, näher am Gebäude


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Steife Struktur ohne Perspektiven für gute Mitarbeiter

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Zusammenhalt in der eigenen Abteilung / Kollegen
Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne an die aktuellen Standards anpassen, bevor noch mehr, gute Mitarbeiter aufhören.
Gute Mitarbeiter mehr fördern
Aufstiegsmöglichkeiten bieten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Die Arbeit lässt sich gut einteilen, auch der Umgang mit den Kollegen ist gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit von 38,5h/Woche ist in Ordnung, jedoch nicht mehr Zeitgemäß. Hier wäre schon eher die Richtung 35h/Woche anzusetzen. Durch die Gleitzeit kann man sich seinen Arbeitstag gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit aufzusteigen. Auch eine lange Betriebsangehörigkeit hat keinen positiven Effekt, weder auf den Aufstieg, noch auf des Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im eigenen Team ist gut. Es herrscht ein guter Zusammenhalt im eigenen Team.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist (in unserem Team) gut. Wir werden regelmäßig von unserem Teamleiter über Neuigkeiten informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Zollner hat sich mit der "neuen" Einstufung der Lohngruppen selbst ein Ei gelegt. Das System ist dadurch so steif, dass gute Mitarbeiter keine Möglichkeit haben finanziell aufzusteigen. Des Weiteren ist der Lohn, im Vergleich zu anderen größeren Unternehmen, schlecht. Auch das Leistungsentgeltsystem ist "unfair" gestaltet. So muss ein Teamleiter gewisse Punkte auf seine Mitarbeiter verteilen. Jedoch, wenn er einen besser bewertet, so muss er automatisch einem anderen weniger Punkte geben, so dass das Mittel gewahrt ist. Nicht der Sinn einer Leistungsprämie...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewertung vom 10.06.2020

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

selber probieren !

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Zollner AG in Plattling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben