51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Gutes aber ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Arbeitszeitmodelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine feste Strategie und Prozesse passend für Innovation etabliert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Möglichkeit zur Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Angemessenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Länger Fußweg vom Parkplatz zum Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Bessere Parkmöglichkeiten, näher am Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steife Struktur ohne Perspektiven für gute Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Zusammenhalt in der eigenen Abteilung / Kollegen
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne an die aktuellen Standards anpassen, bevor noch mehr, gute Mitarbeiter aufhören.
Gute Mitarbeiter mehr fördern
Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Die Arbeit lässt sich gut einteilen, auch der Umgang mit den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit von 38,5h/Woche ist in Ordnung, jedoch nicht mehr Zeitgemäß. Hier wäre schon eher die Richtung 35h/Woche anzusetzen. Durch die Gleitzeit kann man sich seinen Arbeitstag gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen. Auch eine lange Betriebsangehörigkeit hat keinen positiven Effekt, weder auf den Aufstieg, noch auf des Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im eigenen Team ist gut. Es herrscht ein guter Zusammenhalt im eigenen Team.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist (in unserem Team) gut. Wir werden regelmäßig von unserem Teamleiter über Neuigkeiten informiert.
Gehalt/Benefits
Zollner hat sich mit der "neuen" Einstufung der Lohngruppen selbst ein Ei gelegt. Das System ist dadurch so steif, dass gute Mitarbeiter keine Möglichkeit haben finanziell aufzusteigen. Des Weiteren ist der Lohn, im Vergleich zu anderen größeren Unternehmen, schlecht. Auch das Leistungsentgeltsystem ist "unfair" gestaltet. So muss ein Teamleiter gewisse Punkte auf seine Mitarbeiter verteilen. Jedoch, wenn er einen besser bewertet, so muss er automatisch einem anderen weniger Punkte geben, so dass das Mittel gewahrt ist. Nicht der Sinn einer Leistungsprämie...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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O leck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Für mich der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für ausbildung ok zum arbeiten nicht ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemein gut. Work Life Balance schlecht. Gehalt geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anwendungsberater für EWM & WM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sicher Arbeitsplatz in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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