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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin seit 2 Monaten Angestellter bei Zone Direct und bin sehr zufrieden.Sowohl mit der Arbeit als auch mit Kollegen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde besonders gut, dass man seine Arbeitstage selber entscheiden und diese zudem von Woche zu Woche ändern kann. Die Arbeitsatmosphäre ist ebenfalls sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag ist, dass man eventuell auch für die Zeit im Büro bezahlt wird, wo man sein Pitchtraining macht und über den anstehenden Tag spricht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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verrückt, professionell, herzlich

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Arbeit und Menschlichkeit im Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man könnte das W-Lan Passwort mal in Erfahrung bringen ^^

Verbesserungsvorschläge

Dass die Mülltrennung nicht so souverän funktioniert finde ich schade, eventuell den schwarzen Schafen mehr Druck machen!

Arbeitsatmosphäre

coole Leute im Team und Spaß wird als Arbeitsgrundlage betrachtet

Image

verrückt, professionell, herzlich

Work-Life-Balance

Wer seine Leistung bringt kann beruhigt sein aber wenn man sich nicht rentiert wird erwartet, dass man an sich arbeitet - geht ja auch immerhin um NGOs da sollte man auch abliefern wollen

Karriere/Weiterbildung

Man wird mit einer Basis-Schulung an die Arbeit herangeführt und dann kontinuierlich nach individuellem Fortschritt nachgeschult.

Gehalt/Benefits

Absolut Leistungsorientiert aber das gibt die Branche so vor. Wer leistet darf sich auch wirklich über ein gutes Gehalt freuen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser funktionieren, da muss man etwas mehr Nachdruck anbringen.
Sozialbewusstsein finde ich toll - wäre auch ein Wunder in der Branche - man kann hier sehr gute Gespräche über das Weltgeschehen führen.

Kollegenzusammenhalt

habe sehr coole Menschen im Team kennengelernt

Umgang mit älteren Kollegen

Jünger orientierte Branche - in der Regel eher ein Sprungbrett für Berufseinsteiger

Arbeitsbedingungen

Man sollte eine gewisse Wetterfestigkeit mitbringen

Gleichberechtigung

prinzipiell gleichberechtigt
was die Quote im Team angeht so schwankt diese zwischen 30-50%

Interessante Aufgaben

Genau mein Ding


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Weniger Druck dafür bessere Ausbildung als ich es von Freunden aus anderen Agenturen kenne.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Flexibilität und der neue Freundeskreis der sich aufbaut und der ständige Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen

Verbesserungsvorschläge

ein Ofen zum aufwärmen von

Arbeitsatmosphäre

es war jeden morgen und besonders nach Feierabend eine angenehme Stimmung im Büro, weshalb es mir manchmal schwer gefallen ist auch rechtzeitig nach hause zu fahren.

Work-Life-Balance

man kann sich jede woche aussuchen wie viel Work & wie viel Life man so haben möchte (ich habe immer eine woche 2 tage gearbeitet und in der nächsten 4...) natürlich gibt es auch solche die immer da sind da ihre Kollegen auch ihre besten freunde sind. ;) ich denke da kann jeder seinen weg finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt dass viele MA durchaus idealistische Ansätze verfolgen, daran kann man noch weiterarbeiten denn es ist nicht immer alles bio und ich hab auch mal eine cola gesehen...:D aber es wird schon darauf geachtet !

Karriere/Weiterbildung

wer bock darauf hat kommt schnell zum Teamleiter und weiter, ich war nach 3-4 Wochen schon in einer Weiterbildung zum TL.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt wird hier groß geschrieben, so funktioniert man auch während der arbeit am besten. Außerdem gibt es recht viele salesgames und Unternehmungen die den Zusammenhalt fördern und gleichermaßen eine fördernde Wettkampfatmo schafft.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt eigentlich keine älteren menschen im Team.
...Alle zwischen 18 - 30 möchte ich meinen

Vorgesetztenverhalten

die Teamleiter und Coaches sind echt fein und mit mehr hat man eigentlich auch selten zu tun (aber auch nett)

Arbeitsbedingungen

klar sommer ist warm, winter ist kalt und regen nass :D aber um das wohl ist stets gesorgt

Kommunikation

es geht um ein Promojob - wer Kommunikation hier nicht beherrscht & lernt wäre wohl falsch. Man findet schnell Lösungen und weiß auch recht schnell wer der Ansprechpartner für gewisse anliegen ist.

Gehalt/Benefits

wenn man gut ist kann man durchaus mehr verdienen als mancher Arzt möchte ich meinen - konnte mich nie beschweren und mit durchschnittlich 3 Tagen in der Woche konnte ich miete,essen und leben easy stemmen

Gleichberechtigung

ich habe keinerlei Unterschiede im Umgang mit den Mitarbeitern mitbekommen.

Interessante Aufgaben

natürlich ist das Aufgabenfeld eines Promoters relativ gleichbleibend, dennoch wird es nicht langweilig und ich persönlich hatte in den 3 Monaten immer das Gefühl neue dinge für mich zu lernen.

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