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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Z_ONE Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Z_ONE Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Z_ONE Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    110%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt sehr darauf an, wer im Büro ist. Teilweise sehr laut und nicht wirklich professionell.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel hin und her, teilweise auch nicht viel auf die Arbeit bezogen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt war gut, freundschaftlich

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich Optionen für flexibles Arbeiten und Homeoffice, wenn es nicht gut lief muss man viele Stunden investieren und hinterfragt ob das Sinn macht.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang noch sehr chaotisch, doch sehr engagiert und offen für Verbesserungen. Teilweise fragwürdig bei Events oder nicht so guten Performance.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist die Arbeit sehr eintönig, nach kurzer Zeit merkt man es gibt nicht mehr viel zu lernen.

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