2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens - hier wird es gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin über 30 Jahre in dem Unternehmen und heute noch glücklich dort. Es wird viel für uns Mitarbeiter getan, man nimmt Probleme wichtig und versucht Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in einigen Bereichen, Teilzeit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist das wichtigste. Klar gibt's auch mal Reibereien. Aber am Ende stehen wir zusammen. Es wird viel gelacht und auch nach Feierabend gibt es Verbindung zueinander, wer mag. Es macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wahr genommen, im positiven Sinne.
Arbeitsbedingungen
Es ist harte Arbeit. Oft staubig, dreckig und man muss bei großer Kälte und im Sommer bei Hitze arbeiten können. Man kommt körperliche an seine Grenzen.
Und gerade DAS macht den Reiz aus.
Einfach kann jeder. Das ist langweilig...
Gleichberechtigung
Immer. Jeden Tag
Interessante Aufgaben
Zoo kann nie uninteressant sein. Ich hab keinen Job. Ich hab einen Beruf - das kommt von Berufung! Hier kann ich das Leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ausbildung zum Tierpfleger
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, wenn es um Urlaub oder kurzfristige Termine geht. Regelung wird den Bereichen untereinander überlassen. Vielfältige Ausbildungsinhalte. Hohe Variation der Einsatzbereiche. Etliche Veranstaltungen pro Jahr um soziale Interaktionen zu fördern. Großzügiges Angebot zu Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsvergütung ist nicht zeitgemäß.
Auszubildende mehr ihren Stärken entsprechend einsetzen.
Gerne weniger "Bürokratie-Floskeln" in der Administration. Einfach alles ehrlich an- und ausprechen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich und Besetzung unterschiedlich. Generell jedoch eher positiv zu bewerten.
Karrierechancen
Als Tierpfleger kann man nicht besonders weit aufsteigen. Maximal bis zum Revierleiter. Die Posten sind großteils von jungen, engagierten Leuten besetzt. Für eine Übernahme, nach der Ausbildung, muss man Glück haben. Es bietet sich ein anschließendes Studium an.
Arbeitszeiten
Von 7 - 16 Uhr. Um 7 Uhr beginnt die Arbeit, man sollte also mindestens 10 Minuten vorher einstempeln. 15:45 wird geduscht, um 16 Uhr ausgestempelt.
Ausbildungsvergütung
Es wird ein kleiner Betrag zur Unterkunft während der Berufsschule dazu gegeben. Davon abgesehen, ist die Vergütung, ohne Beihilfen, zum Leben zu gering. Im direkten Vergleich zu anderen Zoos ist sie jedoch im oberen Bereich anzusiedeln.
Die Ausbilder
Sehr engagiert, versuchen vielfältige Inhalte anzubieten und zu vermitteln. Es gibt einen Mix aus schriftlichen Berichten, die anzufertigen sind und praktischer Ausbildung.
Spaßfaktor
Kontakt mit Tieren, viel Abwechslung, nette Kollegen, relativ viele Urlaubstage
Aufgaben/Tätigkeiten
Breite Palette an Aufgaben. Beispielsweise Reinigungsarbeiten, Dekoration, Gehegeeinrichtung, Fütterung und Kommentierungen
Variation
Neben der Arbeit im Zoo, 14-tägiger Blockunterricht in einer Berufsschule in Berlin. Ebenso 14-tägiger Einsatz im Tierheim, den Handwerkern und Gärtnern. Es werden jährlich 5 Tage für Seminare oder Praktika in anderen Zoos angeboten.
Respekt
Die Kollegen sind nett und respektvoll. Probleme kann man jederzeit ansprechen. Auch Vorschläge und Ideen kann man anbringen. Der Kontakt untereinander ist sehr persönlich, verglichen mit größeren Zoos. Einige, wenige Kollegen, könnten ggf. etwas an ihren sozialen Fähigkeiten feilen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zoo Halle durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zoo Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.