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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBin über 30 Jahre in dem Unternehmen und heute noch glücklich dort. Es wird viel für uns Mitarbeiter getan, man nimmt Probleme wichtig und versucht Lösungen zu finden.
Sehr flexibel, wenn es um Urlaub oder kurzfristige Termine geht. Regelung wird den Bereichen untereinander überlassen. Vielfältige Ausbildungsinhalte. Hohe Variation der Einsatzbereiche. Etliche Veranstaltungen pro Jahr um soziale Interaktionen zu fördern. Großzügiges Angebot zu Weiterbildungen.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Ausbildungsvergütung ist nicht zeitgemäß.
Auszubildende mehr ihren Stärken entsprechend einsetzen.
Gerne weniger "Bürokratie-Floskeln" in der Administration. Einfach alles ehrlich an- und ausprechen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Tierpfleger kann man nicht besonders weit aufsteigen. Maximal bis zum Revierleiter. Die Posten sind großteils von jungen, engagierten Leuten besetzt. Für eine Übernahme, nach der Ausbildung, muss man Glück haben. Es bietet sich ein anschließendes Studium an.
